这下事情闹大了!山东济南,女子假期后准备回外地上班,临走前就想着和父亲吃顿饭,于是替父亲和打工的店铺请了两个小时的假,结果店家却说1分钟都不行,还直接把她的父亲辞退,女子直接硬刚到底,来到店前讨要说法。 女子常年在外地工作,平时很少有机会回家,这次假期结束就要返程,她唯一的心愿就是临走前和父亲好好吃一顿饭。父亲今年54岁,在这家店里做炸锅工作,踏踏实实干了快三年,平时干活勤快靠谱,是店里的老员工。春节期间店里忙,父亲只在除夕休息了一天,其余时间都坚守在岗位,就算身体不舒服也很少请假,一直怕耽误店里的生意。 女子也考虑到店铺的经营,特意选在夜里11点之后客流最少的时段请假,还明确跟老板说,请假的时间可以正常扣工资,不会给店里造成任何损失。这样合情合理的请求,本应该得到体谅,可老板态度十分强硬,直接拒绝,连一点商量的余地都没有。 老板拒绝之后,转头就把女子的父亲辞退,没有任何提前通知,也没有给出合理的辞退理由,更不提相关补偿。父亲为人老实,一直很珍惜这份工作,被突然辞退后心里又委屈又着急,却不敢和老板争辩。 女子得知父亲被无故辞退,又生气又心疼,她不能接受父亲多年的勤恳付出,被这样随意轻视。她没有选择忍气吞声,直接来到店铺前,当着众人的面为父亲维权,要求店家给一个明确的说法。 这件事很快在网上引发热议,绝大多数网友都支持女子的做法,认为店家的做法太不近人情。当地相关部门也关注到此事,介入调查店家的用工情况。不少法律从业者表示,店家仅因为员工两小时的合理请假就将其辞退,不符合法律规定,属于违法解除劳动关系,当事人可以依法主张相应的赔偿。 很多做生意的人都明白,留住员工才能留住生意,只讲利益不讲人情,最终只会丢掉口碑。这家店家因为两个小时的假,就辞退勤恳多年的老员工,看似守住了所谓的规矩,实则寒了打工人的心。 无数普通打工人都在这件事上看到了自己的影子,大家靠双手辛苦打拼,要求的不过是基本的尊重和公平的对待。这位父亲为了生计默默付出,牺牲了陪伴家人的时间,最后却被如此冷漠对待,不仅让老人心寒,也让很多劳动者感到心酸。 法律一直在保护劳动者的合法权益,任何单位都不能随意苛待员工,更不能无视法律随意辞退员工。女子勇敢站出来维权,不只是为自己的父亲讨公道,也是在为所有普通劳动者发声。 遇到不公的对待,就不该一味退让,只有敢于维护自身的合法权益,才能让不合理的用工行为得到约束,让每一个努力打拼的人都能被尊重、被公平对待。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。



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