中央定调！退休新规后，63岁退休比60岁退，能多领10%的养老金吗 2025年起正式实施了退休新规，也就是我们所说的渐进式法定延迟退休年龄改革。同步也实施了弹性退休制度，也就是说我们今后在选择办理退休的过程中，告别了过去的退休年龄，尤其是作为男性来讲，那么就要从60岁，逐步延迟到63岁去办理退休，而作为女性，也要逐步从50岁延迟到55岁去办理退休，还有一部分女性，也要逐步从55岁延迟到58岁去办理退休。 如果今后男性到63岁退休，那么是不是会比起60岁退休的人，多领到10%的养老金呢？ 养老金待遇的提高，并不能够一概而论，而是要根据具体的情形来具体分析，我们要知道养老金待遇的高低，它是取决于累计缴费年限的变化，取决于平均缴费指数的变化，还取决于你所在地区养老金计算基数的变化。由于退休时间的不同，对应的养老金的计算基数，肯定也会有所差异性，包括你的累计年限，相应的也会有所提高，那么今后，就能够有一个更高退休养老金的收入。 但是也有一些特殊情形，比如说他即使到63岁退休，再多延迟的这三年时间里，并没有正常参加基本养老保险，这种情况下就会造成一个问题，并不会有效地提高自己的累积缴费年限，从而导致自己养老金的待遇提高实际上是非常有限的，并不一定会提高10%，所以能否提高10%还是取决于自己的实际情况，比如说你要正常的去参保缴费，才能够达到一个比较理想的养老金待遇。 个人账户养老金更高，计发月数更低 由于我们的个人账户养老金，会有一个更高的水平，因为你多缴纳的这三年基本养老保险，其中个人缴费的8%，会全额进入到个人账户当中，所以说对应的个人账户总额相对也会更高一些，我们举个简单的例子，假设你一年缴纳2万元的基本养老保险，那么个人消费的8%大概是在35%~40%左右，也相当于是在6000~7000块钱左右是进入到个人账户当中，连续三年的时间大概会有个2万块钱左右。 而多了这2万元的个人账户总额，那么对应的个人账户养老金是会更高一些的，同时我们对应的养老金计发月数，也会发生变化，一般情况下60岁对应的计发月数是139个月，而61岁所对应的计发月数则就变成了132个月，62岁对应的计发月数则是125个月，63岁对应的计发月数则是117个月。 由于个人账户总额越高，计发月数越小，其实对应的养老金待遇水平，自然而然也是会更高一些的，至少就能够多增加几十元到一两百元不等的待遇，但至于说会不会提高10%，那么这个就要取决于你的平均缴费指数来确定，当然和你自己所在地区的，这样的一个养老金的缴费基数，也是成正比的关系。所以说，延迟退休以后初始养老金的待遇水平会更高，这一点毫无疑问，但是至于说会不会提高10%是不能够一概而论的。 综上所述 2025年退休新规正式实施以后，有一个基本的特征，我们所对应的退休年龄会发生变化，尤其是男性将要从60岁逐步延迟到63岁，那么在这样的背景下，对于我们个人而言，自己所获得初始养老金的待遇水平原则上会是更高一些的，这是因为你的参保缴费条件更好，包括你的累计缴费年限，包括你的个人账户养老金的总额，还包括你的计发月数都会发生变化，但至于说会不会提高10%，那么就要根据自己的参保条件，根据自己退休所在地的，养老金的缴费基数和计算基数来确定了。 感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。
