有人当面问崔培军：挣那么多，咋不多做点公益？ 他手一摆，话很直：公益我不是不做，得往后放。 当时在场的人，都愣了一下。 他不是不做公益，而是把顺序摆对了：先顾好跟着自己打拼的员工，再谈对外行善。公司去年净利润2.7亿，他直接拿出1.8亿发年终奖，剩下的投入生产和研发，不搞表面捐款博眼球。 在他眼里，让员工过年有钱回家、养家糊口，让每个努力的人都有奔头，这就是最实在、最接地气的公益。比起高调捐钱作秀，这种把温暖落到实处的善良，才更有力量。 真正的企业家，从不是靠支票上头条，而是把员工放在心上，把责任扛在肩上。这样的老板，活该被人喜欢。 你们认同这种先顾好员工，再做公益的理念吗？
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用户10xxx07
企业家
清晨以后
做公益，钱是分给别人办事，1000块钱到最后不知道能不能做600块钱的事。发钱，是自己亲手把钱交到工人手里，给多少得多少
上善若水
崔总世世代代都会得到好报
无忧哥哥
提高员工收入不是做公益吗？难道不比捐款给陌生人，然后不知道钱进了谁的腰包强？
道生一
直面某些工资多了不利于年轻人奋斗的言论
此处省略
那些老板做慈善为了可以减税，
浅涩浅爱
曹旺骂骂咧咧的又去求菩萨佛祖妈祖保佑他了
用户11xxx81
一线员工12小时一天一个月万把块钱，哪个重工企业比它少，作秀做得太假了。钱都是销售高管拿了，没看到一个最苦最累一线员工拿到什么钱
！！！
老曹说直接报我身份证得了[裂开][裂开]
泡泡鱼
他公司有多少个员工，1万人，平均每人18万
CCC
有远见卓识的老板!