刷到一张董明珠办公室的照片， 我愣了半天。墙上挂的，不是什么“天道酬勤”的励志标语，也不是跟各路名人的合影留念，就是那张我们所有中国人都无比熟悉的脸——毛主席的画像。 搁在现在的职场环境里，这场景确实够让人意外的。现在老板们的办公室装修，要么走轻奢风挂些抽象画装格调，要么摆上行业奖杯彰显实力，再不济也得贴几张“狼性文化”“业绩为王”的标语洗脑。董明珠这波操作，跟当下流行的职场审美完全不在一个频道，却偏偏让人忍不住琢磨背后的门道。 有人说这是情怀使然，也有人觉得是刻意炒作，但往深了想，这张画像的存在，其实戳中了当下职场文化里一个挺值得琢磨的问题：我们到底该信仰什么？现在不少公司张口闭口谈“信仰”，把老板的话当圣经，把KPI当终极目标，可这些所谓的“信仰”大多围着利益转，员工干得没归属感，企业走得也没底气。董明珠办公室的这张画像，恰恰跳出了这种功利化的逻辑——那是一代人共同的精神记忆，是关于责任、担当和家国情怀的集体共识。 但话说回来，光挂一张画像真能代表什么吗？这也是最该让人警醒的地方。现在很多企业喜欢搞形式主义，墙上挂着“诚信为本”，背地里却偷税漏税；嘴上喊着“客户至上”，实际服务却敷衍了事。董明珠的画像如果只是个摆设，那跟那些“天道酬勤”的标语没本质区别，都是用来装点门面的工具。真正的关键，是画像背后的精神有没有落到实处。董明珠带领格力这么多年，坚持自主研发，拒绝代工贴牌，在疫情期间稳价保供，这些做法确实透着股不服输、有担当的劲儿，这才是画像精神的真正落地。反观有些老板，办公室挂着各种正能量装饰，实际却干着压榨员工、投机取巧的勾当，这种表里不一，比没挂任何标语更让人不齿。 还有个挺有意思的现象，现在很多年轻人看到这张画像，可能会觉得陌生甚至不解。这背后是时代的变迁，也是精神传承的断层。我们总说要铭记历史，但真正能让年轻人共情的，从来不是墙上的画像，而是这些精神内核在当下的鲜活体现。董明珠的做法之所以让人印象深刻，不是因为画像本身有多特别，而是她让这种传统精神和现代企业管理产生了碰撞。如果企业只想着靠一张画像来标榜自己，却不懂得用实际行动去诠释精神内涵，那再珍贵的画像也只会变成一种尴尬的符号。 职场里的“信仰”从来不是挂在墙上的装饰，而是刻在骨子里的坚守。董明珠办公室的画像，更像是一面镜子，照出了当下企业价值观的迷失与回归。有些企业忙着跟风炒作，把企业文化变成了营销噱头；有些企业则坚守初心，把责任和担当融入到每一次决策里。这两种选择，最终会导向完全不同的结果。 我们没必要神化一张画像，也不该简单否定这种表达。真正值得我们关注的，是画像背后企业的真实底色。当越来越多的企业把“利益至上”当成唯一准则，当职场人在内卷中逐渐迷失方向，这种敢于彰显家国情怀、坚守精神底线的做法，确实能带来一些不一样的思考。但思考之后，更重要的是行动——企业要真正把责任扛在肩上，个人要真正把初心记在心里，这样的“信仰”才具有真正的价值。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
