董宇辉直播里戳的事儿，明眼人都懂。 有人把公司样品当“老家快递站”，白天摸鱼晚上忙寄包裹。 他没急眼，就轻描淡写一句“别把便利变成‘随便造’”，骞马上接了句“咱要不要教教怎么守规矩？” 弹幕直接炸了，全在猜哪个新人飘得没边儿——其实这事儿真不新鲜：团队从十几人窜到上百号，规矩没跟上扩张的脚，难免有人钻“没人管”的空子。 董宇辉这招够聪明：不在私下翻旧账，偏在直播里说透——既给犯错的人留了台阶，又让所有人都听见“警戒线”：今天敢寄样品，明天就敢偷工减料，小便宜占多了，早晚会栽大跟头。 很多人觉得“小事儿没必要”，但团队要走得远，恰恰得揪着“小错”刹车。早点把规矩立住，不是针对谁，是护着所有人的饭碗。 你们说，遇到这种“占小便宜”的同事，是该直接点破还是委婉提醒？评论区聊聊呗～
