谁能想到！“全国关爱员工优秀民营企业家”崔培军，直接把河南矿山2024年2.6亿利润分了员工1.7亿！这“最爱发钱老板”的称号，真不是白叫的，直接戳中了多少打工人的理想！ 这波不光是撒钱——他把孝道文化揉进管理，连续12年办中秋孝文化节，员工父母能免费旅游领礼金；2004年起搞的助学基金，到现在帮了近5000个贫困大学生，发了3500多万助学金，把对人的好从企业延到了社会。 看现场红毯铺满地的现金，谁不眼红？员工钱包鼓了，企业口碑稳了，连社会都跟着受益。有人说这是双向奔赴的范本，也有人好奇这模式能走多远，你觉得这“分钱式管理”是特例还是新方向？
梅山行者
取之于民，用之于民，才能得民心[点赞][点赞][点赞][点赞]