我心中一直存着一个疑问：倘若子女加入外籍，配偶在海外定居，名下大部分资产也转移到了境外，这样的人还能否继续为官？ 答案或许会让不少人不寒而栗：依照我国现行政策，并未对此加以禁止。这类干部被称作“裸官”，虽会被纳入最为严格的审查监管体系，但仍有可能留在公务员队伍，甚至处于关键岗位。 可问题的关键，从来都不是“能不能”，而是“该不该”。 试想，一位干部的至亲持有外国护照，身家财富皆置于海外，当他坐在公权力的位置上时，心里究竟装的是国家利益，还是远在异国的小家庭的安危？ 当外部势力虎视眈眈，间谍无孔不入地渗透，这样的身份结构本身就是一个巨大的风险漏洞。境外势力若想拿捏要挟，简直易如反掌——以家人的居留权做文章，拿海外资产当筹码，即便立场再坚定，也难以抵御这般精准的围猎。 这些年，落马的“裸官”案例早已敲响了警钟。有人利用职权为子女在海外发展铺路，有人将贪腐所得偷偷转移出境，有人甚至为了保全海外利益，不惜出卖国家机密。他们的忠诚早已被一分为二，一半留在国内的官位上做做样子，另一半早已随家人和资产到了异国他乡。 在中美博弈日益激烈、外部风险持续升级的当下，“裸官”问题绝不能再含糊不清。 因此，我强烈呼吁：必须以明文规定划定红线——凡是配偶、子女加入外籍或在海外拥有大额资产者，一律不得担任重要领导岗位，尤其是涉密、涉政、涉经的核心岗位。 对于已经在职的此类干部，更要做到发现一个，就地免职一个。 公权力姓“公”不姓“私”，手握权力者，必须身后无所牵挂、心中装着家国。
