前两天跨年时候，有一位前辈，说了一句话：一个人到了50岁，越混越差，都是有原因的。人、思维必定有些问题。当时未及细想，慢慢想起来到了几个人，都是如此。有一位是从不错的行业一路越换越差，越做越差。和其打过交道的人都感觉其强硬难容，观其命局，倔强强势，自我颟顸。虽有财却易败，虽有求财想法却自我矛盾，导致财运都不断破耗。破坏了外部的资源与机会。那么这样的人和上级关系怎么会好？和下属乃至同辈，关系怎么会好？周围的人怎么会共同给发财的机会呢？还有一例，年轻的时候发展极好，看起来前途无量，一路高开低走。为什么年届五十，生活越来越窘迫。因为为人非常吝啬，对无论亲人还是周围人都比较小气。时间久了妻离子散，没有人愿意合作。朋友关系，亲属关系，爱情关系，同事关系，都是人与人的合作，都建立在某种形式的价值互惠之上，无关两性。别人跟着自己合作能获益的，那么别人会更加愿意跟着自己。反之必然不会有人愿意跟也就不会有团队。没有团队依靠、互助时，其抗风险能力和上升空间必然急剧萎缩。「eight字是人与周围社会关系的总和。」前辈如是说。人的命运，尤其是中年之后的境遇，往往是与自身性格、行为模式以及所维系的社会关系紧密相连的。人到中年，专业技能已相对固化，真正的提升往往在于心性的提升，容人之量，带来合作伙伴众。通事之明，通了，则机会路径也广了。如果周围的社会关系全部都败掉了，那么个人的发展也很难谈起。2026第一场旅行 淡漠型人格
