俄罗斯总统普京签署命令！ 2025年12月29日，俄罗斯总统普京签署命令，要求在2026年全年征召26.1万名18至30岁的俄罗斯公民服兵役，命令规定被征召人员将分两阶段，即2026年4月1日至7月15日及10月1日至12月31日期间集中前往服役地点。 从军事战略视角审视，此次征兵直指俄军50万兵力缺口，乌克兰情报部门数据显示，俄军每月需补充8000至9000名兵力以维持前线攻势。 当前俄军虽控制顿涅茨克81%领土并推进至苏梅州建立缓冲区，但长达1500公里的战线仍需持续输血。 全年征兵制通过分散征兵时间避免短期集中动员引发的社会震荡，同时保障军工企业380万从业者与前线70万作战人员的协同供给链，形成"前线-后方"人力循环的可持续模式。 然而，这场军事人力博弈的背后，暗藏着经济民生的深层危机，2024年俄罗斯人口自然减少近60万，生育率跌至1.4，远低于2.1的人口稳定线。 战争导致的移民潮加剧了劳动力短缺，中亚劳工大量流失后，农业、建筑、物流等基础行业已出现"无人可用"的窘境。 劳动部门预警，若征兵持续收紧，2030年劳动力缺口将达310万人，相当于莫斯科与圣彼得堡两市人口总和，部分地区为完成征兵指标，甚至出现简化体检流程、征召无家可归者等争议操作，引发征兵质量担忧。 这种军事需求与民生经济的两难抉择，在俄乌冲突持续胶着的背景下愈发尖锐。 国际社会更关注的是，俄罗斯能否在美西方持续军援乌克兰的多极化博弈中，维系这种"人力豪赌"的可持续性。 从战场态势看，俄军在顿涅茨克的节节胜利与苏梅州缓冲区的建立，确实依赖持续兵力投入，但从国家综合实力考量，过度抽取青壮年劳动力将动摇经济基础，最终影响战争持续能力。 此次征兵令的签署，本质上是普京在军事需求与民生经济之间的一场战略权衡，50万兵力缺口与310万劳动力缺口形成双重压力，迫使俄罗斯在"保前线"与"保民生"间寻找平衡点，全年征兵制虽能短期缓解兵员短缺，却无法解决适龄人口有限的根本矛盾。 更值得警惕的是，这种"永久战时模式"可能引发更深层的社会撕裂——当征兵成为常态，年轻一代的生育意愿与职业发展将受到系统性抑制，进而加剧人口结构恶化。 从国际格局看，美西方的持续军援虽未中断，但俄罗斯若无法在人力资源可持续性上取得突破，其多线作战的综合实力将面临严峻考验。 这场国运博弈的最终走向，不仅取决于战场胜负，更取决于俄罗斯能否在军事动员与民生经济之间构建良性循环，避免陷入"越打越穷，越穷越打"的恶性循环。 对于国际社会而言，俄罗斯的困境亦提供了深刻启示：在全球化退潮与多极化加速的今天，如何平衡安全需求与发展诉求，将是所有大国必须面对的战略命题。
