这下好了,在原单位也不好混了! 重庆一男子考公笔试面试均第一,体检也通过了,本以

智勇双全的李子 2025-12-23 00:56:12

这下好了,在原单位也不好混了! 重庆一男子考公笔试面试均第一,体检也通过了,本以为已经稳了,只用在家等着公布录取名单,没想到却“翻车”了。 最终却录取的却是第2和第3名,原来是因为在考察环节,原单位给男子的评价并不高,而其它人则都是满分,加上男子也没有其它加分项,综合考虑下便没有录取男子。 得知消息后的男子非常难过,觉得此事有内幕,便在网上发帖曝光了这事,要求给一个合理的解释,不然他不接受! 虽然替男子感到惋惜,但是却不太赞同他这个做法,都已经给你解释了,还这样不依不饶,不就把原单位架在火上烤,以后和同事关系还怎么相处,估计男子以后很难被重用了!

1 阅读:109462

评论列表

水果刀

水果刀

837
2025-12-23 08:41

打满分的都是跑了关系的,提前找人做了工作的,没打满分才正常,因为没人可以做到跟所有人关系都很好,大部分人没有利益往来,关系都一般,点头之交,都是给一个差不多的评价。

老夫对月独酌 回复 12-23 09:41
对,满分这个分数就不该出现在对人的评价上。我始终相信人无完人。

用户21xxx64 回复 12-23 09:44
这个才是正解,谁能说自己做人100分

AK4869

AK4869

814
2025-12-23 02:13

就同事没有给他打满分,如此玄乎的减分方式 换谁谁服气![好生气][好生气][好生气]

用户27xxx62 回复 吃瓜观众 12-23 08:09
同事见不得别人好

吃瓜观众 回复 12-23 07:42
[捂脸哭]一般正常的情况下,人都要走了以后都没有什么利益冲突,大都会给个好评,做人得多失败才能让同事去这样做去恶心人!新单位当然也不想要这种和同事处不来的人啊。[晕]

道友

道友

289
2025-12-23 05:21

同事,领导都见不得你好

王原原-- 回复 12-23 06:58
一般你在单位和别人关系不好,这种走人的时候都会说好话,赶紧把人送走。如果政审的时候说你坏话,那直说明别人抱着同归于尽的想法,都要把你留下来,由此可见到底在单位人际关系得多差了

随遇而安 回复 12-23 11:13
要多检讨自己的问题,不要太小人之心,否则到哪里都混不好。

feihu21

feihu21

269
2025-12-23 07:50

哎,只能说选拔人方式奇葩!

用户10xxx12 回复 12-23 09:56
说到点子上了,想录取他这个分就没用,不想录取他这分就贼重要

用户15xxx47 回复 12-23 12:16
这是遴选,他本来就是公务员。

等风来

等风来

216
2025-12-23 08:51

以打满分作为评价,这未免太儿戏啦,月满则亏,水满则溢,普通的人际关系打满分说明有问题。

中国一老愤青 回复 12-23 11:52
中肯

早上好 回复 12-23 14:51
没说以满分为依据啊!主要是另外两人都是满分,他没满分,既然有这一项说明招考的时候都规定了相关程序,自己不重视以为十拿九稳结果没得满分能怪谁?怪规则还是怪领导同事?

会游泳的猫

会游泳的猫

190
2025-12-23 07:51

都是借口

xhn 回复 12-23 18:10
因左脚先进公司而被开除[微笑]

77流沙77

77流沙77

132
2025-12-23 08:31

这个分太有操作空间了,

赤子 回复 12-23 12:26
吃喝拿[呲牙笑]

早上好 回复 12-23 14:53
不同单位的,你提前沟通让单位同事也给你打满分不就得了,这货竟然自信满满的等着,得分低也就不足为奇了

期待未来

期待未来

110
2025-12-23 08:30

能力第三,关系第一!

蓝色的天 回复 12-23 13:28
处理好关系也是能力,谢谢

用户59xxx43 回复 蓝色的天 12-23 14:08
你说的对,能在这里回复,说明你的关系不咋样

用户10xxx03

用户10xxx03

70
2025-12-23 08:36

居然被原单位刷下来了。原单位给的信息可信度有多高,水分太大了

captainco 回复 lll 12-23 09:52
原单位有可能不想人走,我感觉原单位评价不公平

lll 回复 12-23 08:42
只能说这个人在原单位是好多人厌恶

csjzlp

csjzlp

63
2025-12-23 08:16

这是遴选吧,他本来就是体制内的人,体制内的轻易不会发网上,一看就不会为人,所以同事不待见。

红眼 回复 12-23 17:54
有没有可能是太待见了,一枚干活骨干,走了没人干活了?

快乐小璠 回复 红眼 12-23 19:11
到政审了,已经解除合同了

石头

石头

52
2025-12-23 08:20

有借口才好不要他,找个借口而已

承诺 回复 12-23 21:28
冷知识单位不能在档案里面给差评。

大宇

大宇

51
2025-12-23 08:50

这就是鸡蛋里面挑骨头

快乐小璠 回复 12-23 19:12
现在很多年轻的进单位不干活不听话,只想往外考,得罪人很正常

富豪

富豪

51
2025-12-23 09:20

笔试和面试第一都没有用,也不算作加分,那笔试和面试的意义何在?

Dark energy。 回复 燎原之火 12-23 14:42
是作奸犯科了还是杀人越货了?还卡在政审了?

燎原之火 回复 12-23 09:38
卡在了政审

视角

视角

39
2025-12-23 09:04

选谁早打了招呼了。只有空缺才能选你

用户94xxx93

用户94xxx93

38
2025-12-23 09:56

都第一名了,还有人以原单位的评价把别人刷下来,这简直太荒唐了。

喝水都会长膘 回复 12-23 15:42
我只能说,你没混过体制,我见过某某同志,单考察他一个人上正科,结果原单位民意测评差,没过

想你的夜 回复 12-23 10:48
这是遴选吧。遴选原单位的背调政审就是重点

用户98xxx74

用户98xxx74

36
2025-12-23 09:06

最不公平的考核方式就是打分!

冷锋如雪

冷锋如雪

33
2025-12-23 09:10

一句话总结:好高人愈妒!!(人走茶凉,都见不得你的好,这种事普遍都存在,你越是优秀,越遭人忌恨)

小马哥

小马哥

31
2025-12-23 07:37

这个同事打分还是非常有问题的。

用户12xxx61

用户12xxx61

21
2025-12-23 07:58

应该让对手打满分。

合金钢

合金钢

19
2025-12-23 08:48

悲催啊,可惜了

寒冰

寒冰

16
2025-12-23 10:07

扯淡,人家有啥违法违纪了,政审审的是什么了?就给打下来了

逸曲一首

逸曲一首

15
2025-12-23 09:39

一群连遴选是啥都不知道就在说原单位如何如何

蜗牛不是牛

蜗牛不是牛

14
2025-12-23 09:32

有智商没情商的人

一眼万年 回复 12-23 22:23
这样的人才是办实事的人

just do it

just do it

14
2025-12-23 08:52

前几年有个华科的研究生来我这实习过,带了他半年时间,然后再回原部门上班。后面他离职后,新单位做职调,我全部给的好评,各种好话说尽

老夫对月独酌 回复 12-23 10:25
这就失去了做背调的意义了。那个人真的没有缺点或者说不好的方面,是个十分完美的人吗?

YYYYDNS

YYYYDNS

14
2025-12-23 08:52

有黑幕,,,,,,,

1yes 回复 12-23 18:15
有个屁黑幕,这是遴选

追逐

追逐

13
2025-12-23 09:44

去告他们!不可能出现这种借口,公务员录取程序上没有原单位考察不通过的情况。

我想起个违规昵称 回复 12-23 13:28
你再看看,是遴选,体制内的才有资格报考

闲云野鹤

闲云野鹤

12
2025-12-23 11:52

仅凭这一点就是有失公允。

生活爱平淡

生活爱平淡

12
2025-12-23 11:11

我想到一句话:我不是人民币,不可能做到让人人喜欢我!也许该男子人很好,但原单位勾心斗角,嫉贤妒能之辈颇多,调查之人找的恰好是这种人,结果能好吗?

野蛮人

野蛮人

11
2025-12-23 07:44

不会和光同尘谁要你

UC用户

UC用户

11
2025-12-23 10:10

人家回复是原单位没打满分,大概率是留了脸面的,比如大学的时候考60分,实际也就五十五六分,真实情况可能原单位的评价特别差,得混得多差才能让原单位对他这样评价[抠鼻]

用户10xxx61 回复 12-23 14:14
说到点子上了,大家都是尽量互相保留体面,他这种听不懂话里的玄机样子,在原来单位,作为管理层,估计事情做得不太好,没有团结很多人

hostblood

hostblood

11
2025-12-23 08:57

假的吧,真的原因能告诉你?

用户10xxx57

用户10xxx57

11
2025-12-23 08:07

我们部门有个领导,那是大家公认的坏,平时谁家有事请个事假他都卡你,有个同事考事业编了,卡人家不给签字。有一回有几个人下班就走了,被他看到了,在群里大发雷霆,让管理考勤的人,把正常时间下班的都找出来,每人扣500块,不加班再他眼睛就是有罪。

天鹰 回复 12-23 19:14
断人前路犹如杀人父母,他是想死了吧?

紫铭樱空

紫铭樱空

11
2025-12-23 10:45

原单位都做不到团结同事,新单位你觉得敢要?在一个遴选本身就都是体制内的,大家成绩有差距也不会太大,上级单位要人肯定要综合考虑。

用户94xxx37

用户94xxx37

10
2025-12-23 09:57

没有关系,只是陪考的

木心青未了

木心青未了

10
2025-12-23 10:29

让你干群演,偏偏想当主角,

吹皱一池春水

吹皱一池春水

10
2025-12-23 09:56

不蒸馒头争口气。哪怕不去这个单位了,也要给个说法。

随意

随意

10
2025-12-23 10:06

正常都巴不得别人黄,哪个会给满分。

友友

友友

9
2025-12-23 10:29

有些人能考会考,但一天不做事就想离开,这种人任何单位都不想要。

徐徐回望

徐徐回望

9
2025-12-23 09:43

事实上同事差评只是个借口。我这有个同事考了更好单位的编,我们恨不得她走,其他单位来调研都是给好评,结果还是没走成。那些说嫉妒人才的人想多了。

洛鱼

洛鱼

9
2025-12-23 10:41

满分才是有问题吧!有人找我做调查,我可能给99分,满分不可能。就比如你网购看评论,但凡写了很多,而且都是夸奖的溢美之词,还带着图片。必然是假的。

月下狂想曲 回复 12-23 11:59
反过来说,好评不一定买,但是有差评的我肯定不买,选人也是一样

洛鱼 回复 月下狂想曲 12-23 16:20
你开玩笑,货物售出十万,一个差评没有,你敢买?

绝缘体

绝缘体

7
2025-12-23 09:47

虽然替男子感到惋惜,但是却不太赞同他这个做法,都已经给你解释了,还这样不依不饶,不就把原单位架在火上烤,以后和同事关系还怎么相处,估计男子以后很难被重用了-以经不要人家了,说这些有用吗!

用户10xxx22 回复 12-23 14:16
不认可,这么使跘子的事儿都有了,怎么可能给机会?博一下看看是谁在捣鬼,现在在位的今后也不见得在位。

佩恩 回复 12-23 17:01
这种大概是全职考编,已经不在原单位了,要不然,原单位同事或者领导敢不给好评,人家在职的谁知道会不会整出什么幺蛾子。

有个朋友

有个朋友

7
2025-12-23 08:34

县城医院医生任职期间到另一医院应聘,医院核实是否在职被原单位知道了,自己辞职了

陕西-levy-12

陕西-levy-12

7
2025-12-23 12:29

没打满分是委婉的说法。实际就是原单位给的负面评价。

壹号男嘉宾

壹号男嘉宾

7
2025-12-23 09:22

这是遴选,没选上多正常[哭笑不得]

用户16xxx10

用户16xxx10

7
2025-12-23 09:47

找理由很简单……事实不重要

用户15xxx60

用户15xxx60

7
2025-12-23 08:50

就冲着没选上就要上网发帖,就知道平时人际关系好不了,难怪领导同事都不喜欢他。

OK

OK

6
2025-12-23 11:50

拿满分说事就是有不可抗拒的问题

司徒有虚名

司徒有虚名

6
2025-12-23 09:06

瞧瞧你单位里的人,平时你都是怎么处的?

富豪

富豪

6
2025-12-23 09:15

笔试和面试第一都没有用,那笔试和面试的意义何在?

语很鱼

语很鱼

6
2025-12-23 10:56

过了斩杀线,被斩很正常。

no name

no name

6
2025-12-23 09:28

打满分的才不正常吧

聖光

聖光

6
2025-12-23 12:33

原来还有这种操作,让人大开眼界。。

碧海云天

碧海云天

6
2025-12-23 12:27

人家万一是因为对原单位不满意才跳槽,你让原单位领导和同事打满分?亏你想得出来。

十四属相

十四属相

6
2025-12-23 10:34

现在上班都是点头之交,连同事哪里人都不知道

用户17xxx73

用户17xxx73

6
2025-12-23 13:45

原单位的评价不应该算考核标准!毕竟你跳槽了还能说你好?

用户10xxx48

用户10xxx48

6
2025-12-23 09:56

满分,世间竟有如此完美之人!

用户10xxx22 回复 12-23 14:18
如果规则并没有客观性,纯属顺水人情,满分也正常。

六六

六六

6
2025-12-23 14:36

别人把关系走通了,你没有[捂脸哭][捂脸哭]

南山白丁

南山白丁

6
2025-12-23 11:48

证明他太耿直了,不懂得变通。每人发包好烟,多给好处就直接满分了。大家以为二,三名被录取是真的满分吗?都是造假的。

Tsy影子

Tsy影子

6
2025-12-23 10:43

搞好身边关系比能力更重要。是不是这个意思?挺奇葩的

大坑未填再创小坑

大坑未填再创小坑

6
2025-12-23 13:32

这事就像招标一样……参数一样 你没别人的价格低 人家选“最低价” 你比人家的价格低 人家去除最低价,只要不想用你 理由还不好找么[静静吃瓜]

真正传说

真正传说

6
2025-12-23 10:40

能力强的人 一般和同事领导都不对付的

那个谁谁谁

那个谁谁谁

5
2025-12-23 14:21

哎哟,陪跑的居然拿了第一

帕鲁种植园

帕鲁种植园

5
2025-12-23 13:47

评论区这么多人不知道这是遴选?

一粒红尘

一粒红尘

5
2025-12-23 13:15

同事有亲朋好友也考了

好莱图悠

好莱图悠

5
2025-12-23 14:14

都是借口吧!估计后面的走关系了吧

用户10xxx81

用户10xxx81

5
2025-12-23 12:55

考公还需要原单位指手画脚吗?

mafashi2000

mafashi2000

5
2025-12-23 12:20

开了这个先例后患无穷

赠光和日月

赠光和日月

5
2025-12-23 10:06

笔试面试都第一,,,不录取,,,无法无边,,,

久别重逢

久别重逢

5
2025-12-23 14:17

奇葩的选人方式

用户11xxx65

用户11xxx65

5
2025-12-23 13:09

目黑

光阴里的香樟树

光阴里的香樟树

5
2025-12-23 13:03

财政局 多少人眼红的单位呀

陈大队长

陈大队长

5
2025-12-23 13:20

有地下交易??这种事能解释得了,打死都唔信啦。

用户10xxx89

用户10xxx89

5
2025-12-23 12:18

就是因为这种性格,原单位才没给满分

用户72xxx16

用户72xxx16

5
2025-12-23 13:11

都这样了,绝对不想着以后能重用!

暗里着迷。

暗里着迷。

5
2025-12-23 11:53

🐮

燃并暖

燃并暖

5
2025-12-23 12:40

通知面试了,突然又来了个资料审核,结果没通过,啥原因?因为一开始报名的缴费回执没打印![滑稽笑]

秋天的枫

秋天的枫

5
2025-12-23 13:26

乱套了。自己的命运让别人给安排了

鸭梨山大连云港币

鸭梨山大连云港币

4
2025-12-23 14:08

这明显是妈宝男,没通过很正确啊😄😄

用户10xxx22 回复 12-23 14:21
正常个啥?既然按规则录取,就把规则拿出来说。

用户10xxx09

用户10xxx09

4
2025-12-23 12:41

黑色的操控游戏

用户10xxx96

用户10xxx96

4
2025-12-23 11:41

就是为第二第三上去找个合理理由。原单位打分占多少比例,是一票否决吗?

用户62xxx16

用户62xxx16

4
2025-12-23 10:09

用都没有,你还追求重

文文

文文

4
2025-12-23 12:34

一般在单位混日子的,会给满分才对吧,快走不送

刺猬冲锋号

刺猬冲锋号

4
2025-12-23 12:33

这点事都搞不明白,进去了也不好过。

岁岁平安

岁岁平安

4
2025-12-23 10:48

拜神不到位

用户10xxx14

用户10xxx14

4
2025-12-23 12:13

他是因为综合考评,被刷

njhdy

njhdy

4
2025-12-23 10:47

要培养有社会主义觉悟有文化的劳动者。

涛声依旧

涛声依旧

4
2025-12-23 11:16

同事:靠,差点让他混好了

仁人

仁人

4
2025-12-23 09:24

悲催的人生

用户54xxx63

用户54xxx63

4
2025-12-23 13:09

副.站都当了还评价不高有猫咪叫。

费乄

费乄

4
2025-12-23 13:22

电影电视剧是永远拍不出真实生活中的情节的

寂寞深秋

寂寞深秋

4
2025-12-23 12:37

反正我是不全信。可能是单位这边评价不好,也可能是那边已经定人了。考察不过关,只不过是一把刀子。

陶公子

陶公子

4
2025-12-23 14:19

只能说扯淡!为什么离开,要不就是待遇留不住,要不就是感情留不住。结果笔试面试来到新单位,关老单位态度P事!!!

团团圆圆

团团圆圆

4
2025-12-23 11:38

考察这个就主观意愿很明显了

一等毅勇侯

一等毅勇侯

4
2025-12-23 14:16

正常情况下,只要稍微正常点的人,在这个时候都能得满分

凌_ling

凌_ling

4
2025-12-23 12:13

重庆这么吊啊

用户17xxx38

用户17xxx38

4
2025-12-23 12:58

重点在原单位评价不高,不是说与原单位打满的差个1、2分,而是可能差很多(如原单位评价不高打了60分,就与2、3名总分差多了)。

夕阳美

夕阳美

4
2025-12-23 13:24

谁的工作可以打满分?明显做假的

默默无闻1534

默默无闻1534

4
2025-12-23 13:37

综合成绩那是看成绩差的孩子准备的,一直很优秀的孩子不需要别的加分项

特工史马特

特工史马特

4
2025-12-23 11:09

那好了,回来可有的闹,这是要两败俱伤啊

小楼听雪

小楼听雪

4
2025-12-23 11:27

满分也没用,人家早就安排好了

智勇双全的李子

智勇双全的李子

感谢大家的关注