这下好了,在原单位也不好混了! 重庆一男子考公笔试面试均第一,体检也通过了,本以为已经稳了,只用在家等着公布录取名单,没想到却“翻车”了。 最终却录取的却是第2和第3名,原来是因为在考察环节,原单位给男子的评价并不高,而其它人则都是满分,加上男子也没有其它加分项,综合考虑下便没有录取男子。 得知消息后的男子非常难过,觉得此事有内幕,便在网上发帖曝光了这事,要求给一个合理的解释,不然他不接受! 虽然替男子感到惋惜,但是却不太赞同他这个做法,都已经给你解释了,还这样不依不饶,不就把原单位架在火上烤,以后和同事关系还怎么相处,估计男子以后很难被重用了!

水果刀
打满分的都是跑了关系的,提前找人做了工作的,没打满分才正常,因为没人可以做到跟所有人关系都很好,大部分人没有利益往来,关系都一般,点头之交,都是给一个差不多的评价。
老夫对月独酌 回复 12-23 09:41
对,满分这个分数就不该出现在对人的评价上。我始终相信人无完人。
用户21xxx64 回复 12-23 09:44
这个才是正解,谁能说自己做人100分
AK4869
就同事没有给他打满分,如此玄乎的减分方式 换谁谁服气![好生气][好生气][好生气]
用户27xxx62 回复 吃瓜观众 12-23 08:09
同事见不得别人好
吃瓜观众 回复 12-23 07:42
[捂脸哭]一般正常的情况下,人都要走了以后都没有什么利益冲突,大都会给个好评,做人得多失败才能让同事去这样做去恶心人!新单位当然也不想要这种和同事处不来的人啊。[晕]
道友
同事,领导都见不得你好
王原原-- 回复 12-23 06:58
一般你在单位和别人关系不好,这种走人的时候都会说好话,赶紧把人送走。如果政审的时候说你坏话,那直说明别人抱着同归于尽的想法,都要把你留下来,由此可见到底在单位人际关系得多差了
随遇而安 回复 12-23 11:13
要多检讨自己的问题,不要太小人之心,否则到哪里都混不好。
feihu21
哎,只能说选拔人方式奇葩!
用户10xxx12 回复 12-23 09:56
说到点子上了,想录取他这个分就没用,不想录取他这分就贼重要
用户15xxx47 回复 12-23 12:16
这是遴选,他本来就是公务员。
等风来
以打满分作为评价,这未免太儿戏啦,月满则亏,水满则溢,普通的人际关系打满分说明有问题。
中国一老愤青 回复 12-23 11:52
中肯
早上好 回复 12-23 14:51
没说以满分为依据啊!主要是另外两人都是满分,他没满分,既然有这一项说明招考的时候都规定了相关程序,自己不重视以为十拿九稳结果没得满分能怪谁?怪规则还是怪领导同事?
会游泳的猫
都是借口
xhn 回复 12-23 18:10
因左脚先进公司而被开除[微笑]
77流沙77
这个分太有操作空间了,
赤子 回复 12-23 12:26
吃喝拿[呲牙笑]
早上好 回复 12-23 14:53
不同单位的,你提前沟通让单位同事也给你打满分不就得了,这货竟然自信满满的等着,得分低也就不足为奇了
期待未来
能力第三,关系第一!
蓝色的天 回复 12-23 13:28
处理好关系也是能力,谢谢
用户59xxx43 回复 蓝色的天 12-23 14:08
你说的对,能在这里回复,说明你的关系不咋样
用户10xxx03
居然被原单位刷下来了。原单位给的信息可信度有多高,水分太大了
captainco 回复 lll 12-23 09:52
原单位有可能不想人走,我感觉原单位评价不公平
lll 回复 12-23 08:42
只能说这个人在原单位是好多人厌恶
csjzlp
这是遴选吧,他本来就是体制内的人,体制内的轻易不会发网上,一看就不会为人,所以同事不待见。
红眼 回复 12-23 17:54
有没有可能是太待见了,一枚干活骨干,走了没人干活了?
快乐小璠 回复 红眼 12-23 19:11
到政审了,已经解除合同了
石头
有借口才好不要他,找个借口而已
承诺 回复 12-23 21:28
冷知识单位不能在档案里面给差评。
大宇
这就是鸡蛋里面挑骨头
快乐小璠 回复 12-23 19:12
现在很多年轻的进单位不干活不听话,只想往外考,得罪人很正常
富豪
笔试和面试第一都没有用,也不算作加分,那笔试和面试的意义何在?
Dark energy。 回复 燎原之火 12-23 14:42
是作奸犯科了还是杀人越货了?还卡在政审了?
燎原之火 回复 12-23 09:38
卡在了政审
视角
选谁早打了招呼了。只有空缺才能选你
用户94xxx93
都第一名了,还有人以原单位的评价把别人刷下来,这简直太荒唐了。
喝水都会长膘 回复 12-23 15:42
我只能说,你没混过体制,我见过某某同志,单考察他一个人上正科,结果原单位民意测评差,没过
想你的夜 回复 12-23 10:48
这是遴选吧。遴选原单位的背调政审就是重点
用户98xxx74
最不公平的考核方式就是打分!
冷锋如雪
一句话总结:好高人愈妒!!(人走茶凉,都见不得你的好,这种事普遍都存在,你越是优秀,越遭人忌恨)
小马哥
这个同事打分还是非常有问题的。
用户12xxx61
应该让对手打满分。
合金钢
悲催啊,可惜了
寒冰
扯淡,人家有啥违法违纪了,政审审的是什么了?就给打下来了
逸曲一首
一群连遴选是啥都不知道就在说原单位如何如何
蜗牛不是牛
有智商没情商的人
一眼万年 回复 12-23 22:23
这样的人才是办实事的人
just do it
前几年有个华科的研究生来我这实习过,带了他半年时间,然后再回原部门上班。后面他离职后,新单位做职调,我全部给的好评,各种好话说尽
老夫对月独酌 回复 12-23 10:25
这就失去了做背调的意义了。那个人真的没有缺点或者说不好的方面,是个十分完美的人吗?
YYYYDNS
有黑幕,,,,,,,
1yes 回复 12-23 18:15
有个屁黑幕,这是遴选
追逐
去告他们!不可能出现这种借口,公务员录取程序上没有原单位考察不通过的情况。
我想起个违规昵称 回复 12-23 13:28
你再看看,是遴选,体制内的才有资格报考
闲云野鹤
仅凭这一点就是有失公允。
生活爱平淡
我想到一句话:我不是人民币,不可能做到让人人喜欢我!也许该男子人很好,但原单位勾心斗角,嫉贤妒能之辈颇多,调查之人找的恰好是这种人,结果能好吗?
野蛮人
不会和光同尘谁要你
UC用户
人家回复是原单位没打满分,大概率是留了脸面的,比如大学的时候考60分,实际也就五十五六分,真实情况可能原单位的评价特别差,得混得多差才能让原单位对他这样评价[抠鼻]
用户10xxx61 回复 12-23 14:14
说到点子上了,大家都是尽量互相保留体面,他这种听不懂话里的玄机样子,在原来单位,作为管理层,估计事情做得不太好,没有团结很多人
hostblood
假的吧,真的原因能告诉你?
用户10xxx57
我们部门有个领导,那是大家公认的坏,平时谁家有事请个事假他都卡你,有个同事考事业编了,卡人家不给签字。有一回有几个人下班就走了,被他看到了,在群里大发雷霆,让管理考勤的人,把正常时间下班的都找出来,每人扣500块,不加班再他眼睛就是有罪。
天鹰 回复 12-23 19:14
断人前路犹如杀人父母,他是想死了吧?
紫铭樱空
原单位都做不到团结同事,新单位你觉得敢要?在一个遴选本身就都是体制内的,大家成绩有差距也不会太大,上级单位要人肯定要综合考虑。
用户94xxx37
没有关系,只是陪考的
木心青未了
让你干群演,偏偏想当主角,
吹皱一池春水
不蒸馒头争口气。哪怕不去这个单位了,也要给个说法。
随意
正常都巴不得别人黄,哪个会给满分。
友友
有些人能考会考,但一天不做事就想离开,这种人任何单位都不想要。
徐徐回望
事实上同事差评只是个借口。我这有个同事考了更好单位的编,我们恨不得她走,其他单位来调研都是给好评,结果还是没走成。那些说嫉妒人才的人想多了。
洛鱼
满分才是有问题吧!有人找我做调查,我可能给99分,满分不可能。就比如你网购看评论,但凡写了很多,而且都是夸奖的溢美之词,还带着图片。必然是假的。
月下狂想曲 回复 12-23 11:59
反过来说,好评不一定买,但是有差评的我肯定不买,选人也是一样
洛鱼 回复 月下狂想曲 12-23 16:20
你开玩笑,货物售出十万,一个差评没有,你敢买?
绝缘体
虽然替男子感到惋惜,但是却不太赞同他这个做法,都已经给你解释了,还这样不依不饶,不就把原单位架在火上烤,以后和同事关系还怎么相处,估计男子以后很难被重用了-以经不要人家了,说这些有用吗!
用户10xxx22 回复 12-23 14:16
不认可,这么使跘子的事儿都有了,怎么可能给机会?博一下看看是谁在捣鬼,现在在位的今后也不见得在位。
佩恩 回复 12-23 17:01
这种大概是全职考编,已经不在原单位了,要不然,原单位同事或者领导敢不给好评,人家在职的谁知道会不会整出什么幺蛾子。
有个朋友
县城医院医生任职期间到另一医院应聘,医院核实是否在职被原单位知道了,自己辞职了
陕西-levy-12
没打满分是委婉的说法。实际就是原单位给的负面评价。
壹号男嘉宾
这是遴选,没选上多正常[哭笑不得]
用户16xxx10
找理由很简单……事实不重要
用户15xxx60
就冲着没选上就要上网发帖,就知道平时人际关系好不了,难怪领导同事都不喜欢他。
OK
拿满分说事就是有不可抗拒的问题
司徒有虚名
瞧瞧你单位里的人,平时你都是怎么处的?
富豪
笔试和面试第一都没有用,那笔试和面试的意义何在?
语很鱼
过了斩杀线,被斩很正常。
no name
打满分的才不正常吧
聖光
原来还有这种操作,让人大开眼界。。
碧海云天
人家万一是因为对原单位不满意才跳槽,你让原单位领导和同事打满分?亏你想得出来。
十四属相
现在上班都是点头之交,连同事哪里人都不知道
用户17xxx73
原单位的评价不应该算考核标准!毕竟你跳槽了还能说你好?
用户10xxx48
满分,世间竟有如此完美之人!
用户10xxx22 回复 12-23 14:18
如果规则并没有客观性,纯属顺水人情,满分也正常。
六六
别人把关系走通了,你没有[捂脸哭][捂脸哭]
南山白丁
证明他太耿直了,不懂得变通。每人发包好烟,多给好处就直接满分了。大家以为二,三名被录取是真的满分吗?都是造假的。
Tsy影子
搞好身边关系比能力更重要。是不是这个意思?挺奇葩的
大坑未填再创小坑
这事就像招标一样……参数一样 你没别人的价格低 人家选“最低价” 你比人家的价格低 人家去除最低价,只要不想用你 理由还不好找么[静静吃瓜]
真正传说
能力强的人 一般和同事领导都不对付的
那个谁谁谁
哎哟,陪跑的居然拿了第一
帕鲁种植园
评论区这么多人不知道这是遴选?
一粒红尘
同事有亲朋好友也考了
好莱图悠
都是借口吧!估计后面的走关系了吧
用户10xxx81
考公还需要原单位指手画脚吗?
mafashi2000
开了这个先例后患无穷
赠光和日月
笔试面试都第一,,,不录取,,,无法无边,,,
久别重逢
奇葩的选人方式
用户11xxx65
目黑
光阴里的香樟树
财政局 多少人眼红的单位呀
陈大队长
有地下交易??这种事能解释得了,打死都唔信啦。
用户10xxx89
就是因为这种性格,原单位才没给满分
用户72xxx16
都这样了,绝对不想着以后能重用!
暗里着迷。
🐮
燃并暖
通知面试了,突然又来了个资料审核,结果没通过,啥原因?因为一开始报名的缴费回执没打印![滑稽笑]
秋天的枫
乱套了。自己的命运让别人给安排了
鸭梨山大连云港币
这明显是妈宝男,没通过很正确啊😄😄
用户10xxx22 回复 12-23 14:21
正常个啥?既然按规则录取,就把规则拿出来说。
用户10xxx09
黑色的操控游戏
用户10xxx96
就是为第二第三上去找个合理理由。原单位打分占多少比例,是一票否决吗?
用户62xxx16
用都没有,你还追求重
文文
一般在单位混日子的,会给满分才对吧,快走不送
刺猬冲锋号
这点事都搞不明白,进去了也不好过。
岁岁平安
拜神不到位
用户10xxx14
他是因为综合考评,被刷
njhdy
要培养有社会主义觉悟有文化的劳动者。
涛声依旧
同事:靠,差点让他混好了
仁人
悲催的人生
用户54xxx63
副.站都当了还评价不高有猫咪叫。
费乄
电影电视剧是永远拍不出真实生活中的情节的
寂寞深秋
反正我是不全信。可能是单位这边评价不好,也可能是那边已经定人了。考察不过关,只不过是一把刀子。
陶公子
只能说扯淡!为什么离开,要不就是待遇留不住,要不就是感情留不住。结果笔试面试来到新单位,关老单位态度P事!!!
团团圆圆
考察这个就主观意愿很明显了
一等毅勇侯
正常情况下,只要稍微正常点的人,在这个时候都能得满分
凌_ling
重庆这么吊啊
用户17xxx38
重点在原单位评价不高,不是说与原单位打满的差个1、2分,而是可能差很多(如原单位评价不高打了60分,就与2、3名总分差多了)。
夕阳美
谁的工作可以打满分?明显做假的
默默无闻1534
综合成绩那是看成绩差的孩子准备的,一直很优秀的孩子不需要别的加分项
特工史马特
那好了,回来可有的闹,这是要两败俱伤啊
小楼听雪
满分也没用,人家早就安排好了