带三个娃,这个母亲基本上没有心思工作了。我单位就有好几个,各种要求照顾,早上说要送娃上学要求晚到10分钟,全要同事帮她准备好,下午也是提前开溜去接小孩(还是有老人同住的),工作没人盯着也不管。上班时间频繁请假带小孩去看病,遇到中考年、高考年提前就要求不安排正常工作,把工作推给同事,出差也是不想干的。她们不介意给同事添麻烦,就是不愿麻烦老公。这样下去,已育女性就业会被大规模隐性甚至显性歧视,不得不回归家庭当家庭妇女。生的孩子至少有四成多会是女孩吧,将来又会面临什么样的状况,从生第一个娃后从职场消失十多年吗?职场只要未育女性和孩子长大后的大妈? 以前生育率高,主要是农村家庭支撑起来的,需要劳动力,养育成本、教育成本也不高。现在进城工作、生活,生育意愿肯定下降,工作忙、累、不好请假,没时间带娃啊!除非搞社会化抚养了。 世界上像中国这样女性上班工作率这么高的,很少,哪怕是欧美日韩等发达国家,生孩子后辞职当家庭主妇的也很多。在农村就无所谓上班下班了,老人也就在身边,更方便照顾孩子。
社会底层出身的孩子大多有什么特点?
【5点赞】