让人想不通的是，佳能老总的离开，竟然让这么多的员工泪洒现场。 中山佳能工厂的关门，让这些干了十几年的老员工深有感触，主要是工厂给出的补偿方案非常人性化。 一般的员工都是按2.3N到2.5N的赔偿标准，如果达到十年以上，再加一个月的薪水，还额外给一万五的感恩津贴，另外再补5个月生活费用于找新工作的过度。 有人晒出了自己干了12年的保洁，最终补偿30万，有位30年的老员工竟然拿到了104万的补偿，怪不得这些员工在老总离开的时候，如此的依依不舍。
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高山流水
国内企业哪家裁员补偿，工人不是骂骂咧咧的
用户17xxx58
如果是真的，补偿方案确实没得说！良心
法号圆真
佳能 感动常在。
俺是耕田滴
不是真的，我们不是从小被教育外国人都是资本家嘛？怎么反过来了[哭笑不得]
近走低飞
能够在大型企业工作确是一生的美好记忆。