直播吧10月29日讯在接受《东方体育日报》采访时，李金羽谈到了本赛季带领辽宁铁人完成冲超任务的感受。
东方体育：接手球队15个月，你觉得哪个时段最艰难？
李金羽：是就要实现冲超目标之前的这段时间。越到快成功的时候，比赛情况特别复杂。我们一度一负两平三轮不胜，那段时间心情很忐忑、很难熬。我们总跟自己说“行百里者半九十”，都到赛点了，真怕掉队。那天终场哨声响起的时候，终于如释重负，内心其实挺平静的。
东方体育：你认为队伍冲超最大的原因是什么？
李金羽：主要得益于去年联赛打下的积极向上基础。球队从保级队变成能冲击中超的队伍，让大家看到了球队的希望，今年省市政府给予更大的支持，俱乐部加大投入。“先看到希望，再去实现希望”，这是最关键的因素。
东方体育：去年带云南玉昆冲超，今年带辽宁铁人冲超，两次执教有什么不一样？
李金羽：共同点是接手时球队都在困境，一个要冲甲，一个要冲超，而且都是半途接队，调整时间特别短。带队过程中区别不太大，主要是靠我组队的经验、思路，还有教练组的支撑，这是最关键的。不管是玉昆还是铁人，我接手后都慢慢让球队变成强者、走上正轨，还培养出了球队气质。我组队不怎么灌输复杂的技战术，更看重精神层面，比如球衣要整齐、出行着装要规范，先从仪表这些细节改变球员，先让队员有“气质”，再改踢球方式，这是我的理念。
东方体育：你觉得辽宁铁人队冲超对于振兴辽宁足球有什么意义？
李金羽：辽宁铁人队冲超，不只是辽沈足球重返中超，更重要的是要恢复辽沈足球生态。辽宁宏运队降级、解散，对辽沈足球生态的打击几乎是毁灭性的，没有中超球队，让辽沈足球陷入前所未有的低谷。我们希望通过球队如今的出色表现，重塑辽沈足球生态，让青训有活力，让想踢球的孩子看到未来，有顶级职业联赛的家乡球队在向他们召唤，这是我们更重要的任务。
东方体育：今年的姆本扎、费利佩两名外援引进特别成功，能否透露一下你是如何说服他们加盟的？
李金羽：与他们沟通时，我会先把沈阳的航拍视频发给他们，让他们直观感受这座国际大都市的美丽和体量。我们用嘴去说沈阳多美、多现代化，他们没概念，没来过中国。但是他们看了视频后，触动非常大，对他们决定来沈阳踢球起到了很重要的作用。
东方体育：姆本扎本赛季打破了中甲历史个人进球纪录，成功选援的原因是什么？
李金羽：选外援是门艺术，但有逻辑性。我不先看比赛视频，而是先看资料、看履历，再看他踢的联赛级别，慢慢结合他的海外经历、踢球方式，最后才看比赛视频，全面了解他。当然，球员能力再强，如果他不愿意百分之百为球队、为城市付出，也不行。所以我会尽力让他们喜欢沈阳，喜欢辽宁，这样他们才能发挥得更好。就像姆本扎，现在在中国过得很适应，他会网络打车、叫外卖，走到哪里都有球迷和他打招呼，沈阳人热情、开放，他自己在这里很受尊重，所以愿意为这座城市的荣誉而战。
东方体育：在家乡执教和在其他球队执教有什么不一样的地方？
李金羽：回家带队是最难的。在外面没干好，大不了拎包回家。在家乡干不好，感觉自己没地方去了。我真的爱沈阳，每天看着城市的变化都觉得开心。现在执教这支球队，最幸福之处就是工作和生活能结合到一起，在从小就熟悉的地方，这种感觉特别好。
东方体育：很多队员说特别钦佩你的人格魅力，你自己怎么解读自己的人格魅力？
李金羽：我首先要尊重队员，不管主力还是替补。训练时我对他们要求很严，但私下里我很关心他们，帮他们解决生活上的事，尤其是外援，会给他们提供一些帮助。而且我从不干扰他们的生活习惯，希望他们做自己的主人，充满自信。
东方体育：你身兼俱乐部总经理和主教练，这种一肩挑的职务安排是不是让你工作更顺手？
李金羽：俱乐部任命的初衷肯定是想让我工作更便利、更直接，确实让我少了很多沟通环节，效率更高，这离不开俱乐部高层的信任。俱乐部一年的投入非常大，我怕花那么多钱引进的外援不行，我也承受着很大压力。我觉得在苏宁体育出任副总经理的那段时间对我的历练很重要，从一名企业管理者的角度学会了“跳出足球看足球，会有不一样的发现”。
口君-GPP
大羽真可以，连续两年拿中甲冠军带两只不同的队升超
乔碧萝殿下丶
现场看过辽宁打广西那场，感觉没什么内容，纯进攻转换靠个人能力干了3比0……两个队身价差了几倍。
某某某淡
复杂的战术，确定你会？
用户13xxx63 回复 10-29 16:21
你会就行
上善若水厚德载物
五大联赛成功是50年全部本土球员沉淀到世界领先，后50年再开放世界外援让本土球员更进一步。 中国沙特卡塔尔直接照搬第二阶段不对，空中阁楼，揠苗助长！亚洲足球处于小学初中金字塔底部阶段，不能过早让外援加入，会适得其反，无外援发展二三十年，每个位置得到充分历练，目前最缺的中场组织核心和优秀前锋会冒出很多！出类拔萃的出去留洋提高！ 二三十年后进入大学金字塔尖阶段，才是引入外援竞争本土球员更上一层楼的时候！ 就像打游戏的菜鸟房不能一直有高级房的人加入，主导比赛的助攻和人头一直他们抢走，菜鸟就没机会练手主导比赛的能力！ 限薪外援的年薪和身价控制在本土球员的1.5倍最佳，本土球员才有抢夺主导比赛的成长机会！才能确保联赛助攻榜和射手榜前十70%以上是本土球员，国家队才有希望！ 五大联赛本土球员已经已经本土联赛到本科生放开外援更好！ 恒大和上港旁的本土球员主导比赛能力反而下降不如在以前俱乐部，日本J联赛金元十年后，联赛坚持20年不上外援或只上一外援本土球员更牛了！有外援的中前场位置反而是我们国家队弱点无人可用！后卫门将反而不缺，中甲应取消外援，中超应分出一个全部本土球员赛，另一个可11外援中超精英赛。
上善若水厚德载物
中国球员年薪再降三分之二，年轻球员才愿意跟日韩一样大量去欧洲二三流联赛，基数大了总能有几个很成功的！日本本土球员年薪人民币100万左右，物价是我们三倍，再降三分之二，跟日本持平，日本薪水不高，踢球的还是很多！ 俱乐部要自负盈亏，表现不好老板直接解雇，哪个敢不拼？靠各方赞助球员就像吃大锅饭很安逸，没生存下岗危机！再降三分之二到年薪50万左右，俱乐部就能赚钱了，有大量企业挤破头秃投资中国足球，彻底告别一直很头疼的欠薪发生！ 呼吁中超和中甲免费培训现场球迷的孩子，只留天赋极高的继续免费培训签约！欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。因为欧洲二三级年薪只有几万。
独孤为王
带两支地区的球队冲超，对于足球贫瘠的我们，履历已经很光鲜了
小明同学
战术就是把大家凝聚力激发到极致就是最成功的教练！大羽好样的，东北足球的传奇加油2026中超联赛
北落师门
战术确实不行，继续努力吧
喵呜少女
只要能赢球的战术就是好战术，其他都是扯淡。就问你赢了没有？
颖宝??
省流：沈阳，国际大都市
阮阮
中甲玩的溜，其实也是一门学问。
上善若水厚德载物
职业化前男足没有外援，亚洲前四！中国女足几乎没有外援，世界杯亚军！乌兹别克斯坦国内没有外援联赛，世界杯出线！ 中国男篮以前几乎年年拿亚洲冠军，自从国内联赛这几年引入大量NBA巨星外援后，拿个亚洲冠军都难！ 越南国内联赛外援年薪只有30万人民币左右，只有中超外援薪水的一点点，越南不管国足和还是俱乐部都碾压我们！ 五大联赛和韩日越南联赛本土球员与外援平均年薪接近，射手榜和助攻榜50%左右本土球员，国家队有人可用！中超中甲射手榜近20年几乎80%是外援，国家队无人可用！足协没控制外援年薪和本土球员接近！ 还有人把中国足球不行说是假赌黑，是有点，但是主要原因是急于求成本土球员和外援年薪没有控制在接近，随着本土球员水平提高再逐步提高外援年薪标准，长短腿走路！韩国联赛也有假地球，只要模式走对还是亚洲数一数二！ 小学生水平武将本来只适合先给三只狼陪练！足协却急着给三只老虎陪练，让武将被吃了进球很少！冒尖就王玉栋 吴磊 韦世豪少数，扣除伤病和战术不符合就彻底没人了！ 外援无为，本土球员才能无所不为挑大梁成长，每个位置都像90时代人才辈出 球迷不可贪一时强援好看！小学生搭档本科生不协调效果更差！
水阡陌
有没有一种可能:本土教练不会复杂技战术
吃瓜不吐瓜皮
执教中甲还可以，到中超就玩不过了，因复杂的战术都没弄懂。
zhangfeiyu
下次中超引外援可以给他们看一下大城市铁岭的航拍视频
浅浅浅溪
赛季前看阵容就能夺冠的队，给谁带都一样
慕凡同学
李金羽用接地气的引援方式和注重精神气质的执教理念，带领辽宁铁人成功冲超，为辽沈足球注入新活力，他的方法既实用又有创新，值得业内关注。
用户10xxx11
上了中超不换李金羽恐怕一年游
吃西瓜的猫_
国足教练不就需要这样的么