连马云都沉默？拼多多这波“砸黄金”操作才是真·卷王天花板！ 裁员潮、薪资冻涨的大环境里，它直接把福利换成了能攥在手里的金子，这格局真的绝了。 别以为是小打小闹，入职3年给4克金戒，5年给11克，10年老员工直接领100克金鸡金砖，按现在金价算快10万了，而且今年比去年还加量了。 这哪是发福利，分明是用硬通货绑定人心，比画饼的股权激励实在多了。 好多人说它壕，其实这是最精明的算计。互联网行业人才流动率都28%了，培养新人的成本比发黄金高多了。 用真金白银换员工长期留守，既稳住了团队，又给同行立了标杆，这波操作比单纯砸钱打价格战高明太多。 能这么大方，根本还是家底厚，2024年净利润都超1100亿了[__LINK_ICON]。这种把利润分给长期贡献者的玩法，才是企业该有的样子吧？你们说，这波操作会不会逼得其他公司跟着卷福利？
