“脚痛请病假，微信却刷出1.6万步”，公司一看就炸了：装病，旷工，开除！员工小陈拿着医院拍的骨刺片、腰椎报告回怼：走路多不代表脚不疼！双方闹上法庭。 法院观点简单：请假条、诊断书、拍片报告都摆在那儿，公司仅凭步数就推定“泡病假”，证据太薄。微信步数受手机摆放、他人代走等影响，不能当“铁证”。因此解除属违法，判赔11.8万。公司上诉，二审依旧维持：事实清、法律对，赔钱没商量。 案件给老板们提个醒：想炒人，先拿实锤，别靠运动排行榜当侦探；对员工来说，请假留好病历、检查单，比截图步数更管用。依法用工、依法维权，才能避免“赔了夫人又折兵”。
