扛不住压力了，奔驰突然裁员4000人，补偿方案n+11，网友：让人陌生的词汇

扛不住压力了，奔驰突然裁员4000人，补偿方案n+11，网友：让人陌生的词汇 从今年4月开始，奔驰就已经开始了转型计划，并提出了“大规模裁员计划”，不过为了安抚甚至让员工主动离职，奔驰给出巨额的补偿方案。 截止今年10月，已经有将近4000名员工从奔驰离职，并拿到了补偿金。 “金饭碗”就这么放弃了，大概率是补偿太过诱人：据悉其中有人最高达到了400多万的补偿。 奔驰给出的赔偿基础是n+6，如果方案出来后员工现场签字，那可以再+3，被裁2个月内没有找到新工作，那再额外发放3个月的工资。 合计起来就是N+11，有网友算了一笔账，如果在职10年，月薪一万的话，那一次性赔偿大概就可以拿到21万。 但此次奔驰裁员的大部分员工中，就包含了大量的管理层人员，他们的月薪都不会低的，而且工龄大多数都是超过10年，这一趟下去随随便便就能拿到上百万的赔偿。 而这次奔驰忍痛割肉，说到底还是汽车销量下滑的原因，随着新能源的崛起，市场分走了很大一批，奔驰去年的全年营收同比下降了4.5,%，净利润更是下跌了28%。 照这样的趋势下去，奔驰肯定要转型寻求新方案以适应市场的变化。