终身禁业！山西一中学教师多次猥亵学生获刑，仅凭自荐信入职，手机藏不雅内容引追问 “作为父亲，我换衣服都避开孩子，他竟敢这么做！”山西吕梁的李先生攥着判决书，声音因愤怒而颤抖。近日，吕梁市第三中学教师董某某因多次猥亵多名学生，被法院判处有期徒刑6年5个月，且终身不得从事密切接触未成年人的工作。随着判决细节曝光，这起案件背后的招聘漏洞与监管缺失更令人揪心。 讲台变“陷阱”：“优秀教师”的隐秘恶行 2024年3月，董某某入职吕梁三中，凭借“教学成绩优秀”很快升任班主任，不少学生甚至崇拜地称他“很厉害”。但这份“光环”下，藏着不可告人的龌龊。 判决书揭露，董某某的恶行遍布教室、补习室与器材室：2024年暑假，他趁补课独处之机抚摸学生小晨隐私部位；2025年3月，因学生小芳未跑操，他掐住其脖颈并触碰隐私部位；仅一周后，又将小丽骗至器材室反锁房门实施猥亵。更令人发指的是，他竟在随时可能有人进出的教室实施侵害，法院认定其属“公共场所当众犯罪”，情节极其恶劣。 直至2025年4月，两名学生家长报案的消息传开，李先生追问女儿后才揭开更多黑幕：女儿曾被董某某掐脖、摸腿，他还常对女生“开黄腔”。“孩子起初不敢说，现在成绩一落千丈，我们全家都失眠。”李先生的遭遇，是多个受害家庭的缩影。 手机藏证：不雅内容与“零门槛”入职的荒诞 庭审中，董某某始终不认罪认罚，但证据链早已锁定其罪行。警方从他手机中提取的内容令人震惊：与未成年女性聊天出现“避孕套”等敏感词汇，还存有裸体照片，且与8名女性的对话充斥“老公”“性生活”等露骨表述。 更荒诞的是董某某的入职经历。这所市直属公办中学竟仅凭一份自荐信，就将他录用为代课教师，随后升任班主任。事发后，学校坦言“仅找到自荐书，其他证件、证明未知”，而此前还曾出具说明称其“师德师风无不当”。 “公办学校招聘能这么随意？”李先生直指校方违规，“正是这种漏洞，让恶魔混进了校园。”目前，受害家庭已提出赔偿诉求，但记者致电吕梁市教育局人事科核实招聘流程，电话始终无人接听。 终身禁业难平痛：校园防线如何筑牢？ 法院最终认定，董某某作为负有特殊职责的教职人员，多次猥亵儿童且情节恶劣，依法判处其有期徒刑6年5个月，并终身禁止从事密切接触未成年人的工作。这一判决呼应了司法实践中对性侵未成年人犯罪的严惩导向——此类行为隐蔽性强、危害深远，必须用重刑震慑，用从业禁止阻断再犯可能。 如今，妇联与政府虽提供心理辅导，但孩子们心中的创伤难以磨灭。这起案件更敲响警钟：当“教师短缺”成为招聘缩水的借口，当“教学优秀”掩盖了师德审查的缺位，校园安全便会出现致命漏洞。截至发稿，涉事学校与教育部门尚未就招聘问题作出回应，而公众等待的，不仅是对受害者的赔偿，更是对校园招聘流程的彻底排查与整改。
