印度人不够分了？日本刚要5万，俄罗斯又急订300万，莫迪预言成真 一夜之间，印度人好像成了全球“香饽饽”。日本政府才刚刚开口说要引进5万名印度技术人才，俄罗斯那边直接放话，急需300万劳动力。 这场抢人大战，闹得印度国内外都跟着热闹起来。莫迪总理那句“让印度走向世界”，这回是真的成了。这背后，究竟是世界缺人，还是印度太能“润”？全球劳动力市场正在大洗牌，印度人正被推上风口浪尖。 日本和俄罗斯，两个风格完全不同的国家，却因为缺人，难得地走到了一起。日本的保守出了名，平时对外来移民一直是“能不放就不放”，但这次也没办法了。 日本老龄化严重，劳动力年龄段的人越来越少，企业用工告急，连医院、IT公司都开始“喊渴”。 于是，日本政府拍板，未来五年计划引进5万名印度人，主要是搞IT、医疗和工程的。这点人，对于日本来说已经是大动作了，但对比俄罗斯的300万，简直是小巫见大巫。 日本社会一向讲究“同质性”，不少人对外来人口有天然警惕。日本媒体和社交平台上，相关话题直接冲上热搜。 北海道、大阪这些地方甚至有抗议游行，网民把富士山P成咖喱味，东京湾被调侃成恒河分流。归根结底，日本人担心自己的文化、治安、就业都被“外来力量”搅了局。 但数据不会骗人，日本总务省公布，日本劳动年龄人口已经跌到历史低点，企业“招不到人”成了普遍现象。再不开放，经济连原地踏步都难。 再看俄罗斯，这边动作就大得多。10月9日，印度官员直接承认，俄罗斯提出的劳动力缺口高达300万，航空航天、制造业、建筑等行业全都缺人。 印度那边动作也快，地方政府直接开设俄语班、技能培训班，贴着俄罗斯市场的需求来培养工人。这种“订单式”造人，印度自己都觉得稀奇。 其实，印度输出劳动力的历史挺长，全球33个国家都能看到印度工人身影，尤其是中东，油田工地、医院、IT公司都有印度人。这次如果和俄罗斯正式合作，印度的“全球就业地图”又要扩张一大块。 不管是日本的“谨慎试水”，还是俄罗斯的“批发采购”，背后其实是发达国家结构性的人口危机。生育率低得吓人，老龄化加速，年轻人越来越少。 印度正好反着来，年轻人口多，英语普及率高，干活又肯吃苦。这种供需关系，让印度劳动力成了“抢手货”，全球都盯着印度“人海战术”来补短板。 但印度人走向世界这事儿，并不光鲜。说到底，大部分人“润”出去，是为了更好的生活。国内机会有限，竞争极其激烈，普通人想翻身只能靠“走出去”。久而久之，印度形成了自己的“润学”产业链。 最常见的套路，就是假结婚和学术造假。比如，坊间流传“共享新娘凯瑟琳”骗局，一批印度年轻人和外国女子假结婚，只为了拿到签证。 世界银行数据显示，全球各地的印度侨民已经超过3500万，稳居全球移民输出国榜首。 这些“海外印度人”，每年给祖国汇回大量侨汇，2022年甚至突破1000亿美元。可以说，靠着这些“润出去的人”，印度经济多了一道“外援”。 但这种全球流动，带来的问题也不少。输入国一方面欢迎印度人填补劳动力缺口，另一方面又担心文化冲突。像日本那样的社会包容度不高，移民一多，社会矛盾就容易激化。 加拿大也曾因为印度移民的文化习惯和本地人起过争执，公共水域行为、宗教节日、游行标语，这些都曾成为争议焦点。 有人甚至担忧，这是不是一种“软性殖民”，印度人通过人口迁徙和社群重建，慢慢改变当地社会结构。 对印度来说，“润出去”是一种集体选择，但人才流失也是实打实的损失。数据显示，全球顶尖AI人才里，印度出生的占了8%，但真正愿意回国服务的才1%。 印度培养的医生，7万人在英美执业，国内医生资源紧张。莫迪政府嘴上说要“让印度走向世界”，但心里也清楚，不能全靠侨汇撑国家。现在印度既要鼓励劳动力外流赚外汇，又试图吸引技术精英回流搞科研，难度不比登天小。 其实，这场印度劳动力“走向世界”的浪潮，远远超过了简单的人才流动。它带来的不仅是经济上的互利，也带来了文化上的摩擦和社会结构的变迁。 输入国一边享受印度劳动力带来的便利，一边又要面对本土文化的适应压力。印度本身在赚侨汇的同时，也为人才流失和社会平衡埋下了隐忧。这种局面，怎么看都是一把双刃剑。 莫迪的预言已经成真，日本和俄罗斯的抢人大战只是个开始。全球人口结构大洗牌，劳动力重新流动成了不可逆转的趋势。 印度凭着庞大的人口、英语能力和族群凝聚力，正站在全球移民潮的风口浪尖。这既是印度的机会，也是所有国家都要面对的新难题。 参考资料:俄罗斯正面临300万劳动力缺口，印度拟向俄罗斯输送大量技术工人 2025-10-11 12:57·上观新闻
