就在刚刚 美国法院突然宣布了！ 10月15日，美国法院文件曝光了一起令人瞠目结舌的裁员乌龙事件：美国卫生与公众服务部竟然“误裁”了778名员工！本来计划裁员982人，结果上周实际发出了1760份裁员通知，这多出来的近800人竟然是因为“代码出错”才丢了工作。 这事儿简直荒唐到让人笑不出来。想象一下，你正坐在工位前喝咖啡，突然收到邮件说被开除了。理由？电脑系统算错了。 受影响的不只是华盛顿总部的员工。波士顿分部的资料员丽莎·陈展示了她收到的通知：“因岗位冗余被解雇”。可她所在的疫苗资料库明明刚获批新增20个编制。 联邦公务员协会负责人马克·麦克威廉姆斯气得直拍桌：“他们用三流算法决定一流人才的去留”。这已经是今年第三起政府系统误裁事件。 被误裁的非洲裔护士托马斯在电话里声音发抖：“我房贷还有22年没还完”。他手机里还存着上周收到的部门嘉奖令。 更讽刺的是什么？卫生与公众服务部去年刚花费4.3亿美元升级“智能人事系统”。现在看这笔钱算是打了水漂。 《政府管理》杂志披露，联邦机构使用的自动化系统普遍存在漏洞。农业部系统曾把正在休产假的员工标记为“离职”。退伍军人事务部去年错误停发过三千多份抚恤金。 那些官员现在说“正在修复系统”。可被误裁的人这个月的房租谁来解决？孩子的钢琴课要不要停？药费怎么凑？ 我们身边正在发生可怕的变化。电脑决定谁能保住饭碗，算法判断谁该失去医保。人类正在把自己活成代码里的bug。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
