女儿替同事中秋节那天上班， 同事答应一日三薪给我女儿补贴， 可万万没想到，在中秋节当天大领导 突然来视察，表扬了在中秋佳节在岗的员工，并现场给每个人发了500元红包！同事上班后却黑着脸要回红包，理由是“名额是她的，三薪已给，红包得还”！女儿气得不行——这红包是领导对“在岗员工”的心意，又不是同事个人给的，凭什么还！ 其实这事儿关键看“红包性质”：领导现场发钱，是给实际上班的人的奖励，和同事的“替班约定”无关。同事若觉得亏，该和领导协商，而不是追着替班的人要。毕竟，女儿替的是班，不是“替领红包”！ 换位想想，若你是女儿，会还这500块吗？评论区聊聊，要是同事闹到领导那儿，你会怎么应对？中秋发员工福利
