华为9月30日官宣孟晚舟将于2025年10月1日至2026年3月31日担任轮值董事长，主持董事会及常务委员会——这一职位是公司战略与经营最高决策层，需统筹全局。华为轮值董事长制度源于分权制衡理念，三位副董事长每半年轮换，既防权力集中又保战略连贯，孟晚舟已三次轮值（2023年、2024年两轮），经验丰富。她从1993年基层起步，主导过全球财经体系标准化（IFS变革）、数据治理及AI风控系统，财务与技术复合背景成应对技术封锁关键。当前任期恰逢全球供应链重构，其稳健风格或平衡研发投入（2024年占22.7%）与盈利压力，而轮值制通过集体决策降低风险，也为科技企业治理提供“民主集中”新范式。
