炸裂！一人拒补班，全公司年假清零！我们到底惹了谁？ 公司真不赖，法定年假5天，

炸裂！一人拒补班，全公司年假清零！我们到底惹了谁？ 公司真不赖，法定年假5天，老板直接给19天，多出来的14天随便休。圣诞节icon放半天，万圣节icon还能带妆上班，年会抽奖抽到手软，谁不说一句：这班儿上得有尊严？ 结果一场台风，全变了。 国庆前项目被台风耽误一天，公司决定补个班，把进度赶回来。大家心里嘀咕，但也没真闹——活儿总得干，钱也照发，就当特殊时期了。 可我们组有个“法律先锋”，当场甩出劳动法：“补班违法，我不去！” 好家伙，一句话炸穿天花板。HR脸都绿了，领导眼神能杀人。 本以为翻篇了，结果两周后，行政群发通知：“即日起，取消所有非法定福利。” 14天年假？没了！ 节日假？没了！ 连端午发的粽子都变成一张50块代金券，还得自己领。 通知最后一句更扎心：“公司尊重每一位员工的权利，因此不再提供任何额外福利。” 懂的都懂——有人硬刚，公司怕了，干脆一拍两散，谁也别想舒服。 群里炸锅了。 有人说：“他没错，维权天经地义！” 也有人骂：“你清高，你牛，那你一个人过吧，拉我们垫什么？” 最讽刺的是，没俩月，这位“英雄”跳槽了，去了更“合规”的大厂。 可我们呢？还在原地，面对越来越冷的公司氛围，连发个蛋糕都要“感恩”。 说他错？真没违法。 可说他聪明？也不见得。 成年人的世界，不是非黑即白。 有时候，争赢了道理，却输了人情，伤了所有人。 你说，为了“我没错”这三个字，值得把大家的碗全砸了吗？