中小学发展的真实困境,不是生源不好,不是教学质量问题,也不是经费支持问题,而是中小学领导和一线老师之间严重对立。 中小学领导为了业绩,把一线老师压榨到了极限。一线老师为了在工作和生活中有更多的自主权,为自己争取更多的福利,对领导的做法极度反感。即便绝大多数老师不敢明确的反抗,但是抱怨以及跟领导对立的情绪其实非常严重。 如果不解决这个问题,那么校园的生态环境永远都好不了,生态环境都出问题了,那怎么搞教学,怎么搞教育?怎么让学校发展?
育英中学田老师,我太了解她为什么对学生这么严厉了,因我同学就是中学班主任,他曾经
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登攀
一针见血!可惜没有人听!包括这次准备对教育改革的所谓专家学者们!可悲!可怜!可惜…………
罗蓥月
你们懂个锤子!根本上就是工资收入低的问题
排行老四(程)
主要矛盾是教学以外的事务太多太杂,各种检查太多,仿佛学校就是万能的,老师都是全能的!如身心健康、防溺水等等等等……
不会写剧本的摄影师不是好厨子
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土豆
县管校聘让大家默不作声,职称校内民主投票决定你是否胜出,是所有投票最用心对待的,大家都变好好先生了,没有什么埋怨,只有嘻皮笑脸……,高,真高!