【韩国大企业纷纷指定10月10日休假或建议休年假，让员工享受10天连休】海外新鲜事热点现场
据悉，在包含一天工作日的"三明治"式中秋连休（10月3日至12日）即将到来之际，韩国国内各大企业纷纷将中间的工作日（10日）指定为额外休假日或建议员工使用年假，以便员工能够享受长达10天的假期。
24日，据业界消息，随着"工作与生活平衡"趋势的扩散，一些大企业将连休期间夹在中间的10月10日指定为额外休假日，或建议员工使用年假，以使员工能够享受最长十天的假期。
三星集团的主要子公司虽未就10月10日是否休假发布单独的指导方针，但预计大部分员工将连续休假。三星在年初便允许员工自主决定当年的年假使用计划。因此，除了部分因必要业务或需要随时待命的岗位员工外，对于已提前申请年假的员工，若无特殊原因，预计将正常休假。
SK集团的主要子公司大多通过促进年假使用等方式，鼓励员工自主安排个人休假。
LG电子、LG新能源、LG生活健康等大多数LG旗下子公司已将10月10日定为"建议休假日"，让员工自主使用个人年假休假。
起亚汽车则将该日指定为"补休日"，员工无需消耗年假即可休假。
斗山集团和HD现代集团建议员工使用年假休假。HD现代重工则根据劳资协议，于当天给予员工特别假期。
浦项制铁集团将允许员工自由选择休假或上班。
由于10月10日是DL E&C的公司创立纪念日，全体员工将于当天统一休假。
现代建设则将这一天指定为"员工共同年假休假日"。
