編制內外 ​刚刚看到一则新闻：今年的“国考”，也就是考公务员、事业编，全国报名人

編制內外 ​刚刚看到一则新闻：今年的“国考”，也就是考公务员、事业编，全国报名人数居然超过三百万人，而岗位却只有三万多个。 三百万人抢三万多个岗位！今年国考的激烈程度，早已不是“千军万马过独木桥”，简直是“万人挤破独木桥”。更夸张的是，个别热门岗位竟有两万多人同台竞技，这热度看得人瞠目结舌。 可谁能想到，四十多年前的情况截然相反。那时大学毕业分配，机关事业单位还是“清水衙门”，转正前月薪才四十多块；而央企不仅工资更高，每月还有固定奖金，妥妥的香饽饽。当年选央企的人得意洋洋，去机关的朋友却满心不甘。 风水轮流转，短短几年后风向大变。机关事业单位福利补贴越来越多，到退休时，他们的养老金甚至是央企职工的两三倍。这不禁让人深思：到底是谁在创造社会财富？是机关单位，还是奋战在一线的央企、国企和实体企业？ 有句话说得好：“年轻精英都挤着考公务员，国家很难快速发展。”当稳定成了年轻人的首要追求，谁来扛起创新和发展的大旗？毕竟，国家的进步，终究要靠实体经济的蓬勃发展。