【体制内是多轮淘汰赛】 体制内真就是多轮淘汰赛。就说国考，每年都有上百万考生参与，竞争极其残酷。像2016年国家公务员考试笔试成绩公布时，无数人成了“炮灰”。再看今年，137.93万报考生里超130万人在笔试就被淘汰，整体竞争比达95:1，某些职位更是3000:1。 很多人挤破头想进体制内，就是冲着稳定性，什么考上不下岗、终身制、退休工资高。可这一路上，得经历笔试、面试等多轮考验，每一轮都是大浪淘沙，能成功上岸的真是少数中的少数。 上岸后，努力工作还想基本不，可体制内领导职位有限，提拔得看工作需要、班子结构和职数空缺等。很多科级、处级干部，提拔了觉得是“该得的”，没提拔就觉得组织“亏欠”。但不能老想着“升级进档”，不然容易心理失衡，甚至走上歪路。与其纠结，不如放平心态，服从组织安排。
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