卢克文说，让员工唱感恩的心，是特别蠢特别土的行为。搞什么团建、晨会早操、生日会，那些没有什么卵用。最重要的，是薪水要高，要让员工得到实惠。 他说，公司管理并不复杂，把薪水定在比同行高个30％到50％，公司员工流动性绝对低，稳定性绝对高。 卢克文说的没错。 其实就是这么简单的道理，很多人不懂，很多人懂但却做不到或者说根本不想那样去做。 他们只想以平常的薪水，让员工做更多的工作，同时还希望员工对公司保持忠诚，还希望员工自愿加班，还希望员工做很多正常工作之外的工作。 你们有点太聪明了， 你们想得太美了[灵光一闪]
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