员工因拒绝垫付2万元差旅费选择不出差，被公司算旷工开除，法院：解雇违法，支付赔偿金 近日，据报道：江苏南京一公司员工，此前因不愿垫付大额差旅费 而选择不出差。结果公司以此行为构成旷工为由，将其开除。 网友评论： 这家公司真黑，这样解雇不用赔偿，下次他敢把员工派到火星去，让员工自己垫付生产火箭的费用。 出差自己垫付的，肯定不是啥好公司。 垫付的一律不干，之前在公司上班顺带负责班组办公用品采买。东西都是我自己看着选，选完了提交等着收货，也不用垫钱。有一回过节办活动需要买礼品，我一看得三四千还得垫钱，我就拖着不买，从那以后垫钱的事就不找我了。 我老公有一次垫付了一万多，然后发票各种不合格折磨了三个月，各种找人开票 现实。 垫付就是借钱给公司。 别提后面报销，这既是应该的又是两码事。 真正的好公司都是提前把费用支出来给员工出差等用。 2万多的差旅费，公司能一个月内给你报销了就是好公司，多数都要2-3个月。
