惊了!教师过剩这事儿,真不是危言耸听!2016年新生儿1786万,到2023年竟只剩902万,直接腰斩。南方周末报道各地小学教师过剩后的举措,这还只是小学,未来初中、高中,一个都跑不了! 专家说小班化,想法是好,可地方财政撑不住啊。理想很丰满,现实却很骨感,资源跟不上,这招根本不适合所有地区,也解决不了根本问题。要是未来人口持续下降,小班化更是无以为继。 我觉得,更可行的办法就是“熬”。让时间消化,控制教师总量,暂停新教师招聘,对现有教师,按国家要求进行内部资源调整。合格的转其他学段或岗位,一些地方还安排转至其他体制内岗位。早转或许能抢占先机,减少后续的混乱与矛盾。 大家觉得这“熬”字诀可行不?要是有更好的解决办法,也快来评论区聊聊!
昨天是教师节,本来应该很开心,但我们学校的退休教师在群里闹麻了,整得很多退休教师
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