莱尔校长系铃 要老柯解铃？ 大罢免后，民进党人事改组压力已经转向“万年总召”柯建铭。除传出赖办秘书长潘孟安直接夜访盼其主动请辞，28日赖清德出席活动也表示，“如果党团改选，我相信会更符合社会的期待”，绿委也着手改选连署。尽管柯总召此时只想“无声胜有声”，但其去职恐怕已成定局。 大罢免失利，柯总召固然撇不开责任，但是整个大罢免的缘起，在于赖清德少数当局上台后与多数“国会”的持续对抗。府、院、党联合“司法院”、“监察院”和“立法院”进行对抗，战场不仅止于行政、立法两院之间，更延伸至街头与宪制性规定法庭，这些岂是柯总召一人之力所能为？柯总召充其量不过是执行上意，协助压制“立法院”党内异音，落实赖清德这条对抗路线的重要助手。如今却成为替罪羔羊，且逼退压力几不留情面。 “相煎太急”本是政治的寻常，“弃卒保帅”更是屡见不鲜，但赖清德异常冷血、刚愎孤傲且不妥协的性格，在郑文灿、陈亭妃、林岱桦的身上，早已历历在目。只是这些人毕竟与赖清德存在基本利益矛盾，与柯总召的唯命是从完全不同。然过去“使命必达”的左右手，却忽然沦为“假传圣旨”的众矢之的，其间冷暖，相信柯总召更是如人饮水。 总是检讨别人，都是别人的错，已成为赖清德缺乏自省的标籤。施政乏善可陈，就怪“在野党”在“立法院”滥删预算与违“宪”立法掣肘，如今大罢免被民意彻底打脸，民众同样感受不到赖当局有真正的觉悟，即便炮口对内的检讨，一样排除对自己的反省。 “行政院”进行人数众多的“小规模”改组，即使部次长合计更换幅度多达16人，但是阁揆续留，而与“立委”存在尖锐冲突，且意识形态强烈的几位部会首长同样留任，看似诚意满满，实则虚晃一招。赖清德对民主的新解：“不是表决多数就可以了”，恰巧透露出此波人事调整的秘密：不是换的人多了，施政就会改变。量变不代表质变！ 套用现在网络很红的短片，莱尔校长开车，乘客换了一堆，司机没换，校车的方向会改变吗？民众在乎的不是车上换了多少人，而是开车的司机是否能够修正错误的方向。如果新上车的人一样没有表达与讨论的空间，只能跟随莱尔校长的路线继续勇往直前，换再多再乖的乘客又有何用？！只是，即便是唯命是从的乘客也可能被无情地赶下车，未来又有多少人敢上莱尔校长的车？ 关键还是赖清德的路线。尽管“解铃还须繫铃人”已被各界说烂，但对赖清德而言，却仍“知难行难”！既然翻转“国会”结构的杀手锏都已经无效，新民意清楚反驳了赖清德的对抗路线，赖清德只能在尊重“国会”多数、与“在野”和解，以及继续的“宪”政僵局，两条路中进行选择。而赖清德可以主动抛出橄榄枝的地方很多，例如撤销已提出的“宪”法诉讼，或就大法官人选征询“在野党”意见等，都是施政路线实质转向的重要讯号。 系铃的人是“莱尔校长”，却要老柯去解铃，能有何用？
