一名同事和校长杠上了！ 只要他认为学校分课不公平，他就拨打教育局电话举报。 他认为评优评先过程不阳光，打电话； 职称指标分配不公平，打电话； 听说校长收受教师礼物，打电话。 他不是暗地里打电话，而是光明正大的打，上面来调查，他就站出来配合。 还别说，校长们不怕硬的就怕横的，而且大多数校长都有把柄，上面只要查，就得歇菜。 等同事成为名人后，校长们见了他就主动打招呼，有了什么好事都先问他需不需要。 学校召开领导会议，也会邀请他来旁听。 校长购买一些个人办公室沙发什么的，都得看他哪天不在学校，偷偷运进来。 校长看到他头疼，但教师们都把他当成英雄。 如果老师都有他这样的觉悟，校长们会在大家的监督下，回到服务者的岗位上去。 而不像现在的大多数校长，就只会在老师面前颐指气使，拿捏老师。
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用户51xxx04
第二年就被踢出该校了
森林木ゅ 回复 08-28 16:49
1.不服从管理，就这一点够这个老师受。 2.县管校聘，其他老师看校长脸色，落聘。 3.分配差的班级，教学任务连续三年不达标…… 在网络上怎样都可以，现实不可能的，除非你冒着入狱的危险，你对抗的不是这个校长，而是这个镇的教育系统。
用户17xxx49 回复 森林木ゅ 08-28 19:19
我是老师。只要你够硬，年纪过45，校长绝对退避三舍！
海海
编用心点！