[微风]曹云金说：我效力德云社五年了，一个月30多场演出，每个月只有4000多的

[微风]曹云金说：我效力德云社五年了，一个月30多场演出，每个月只有4000多的酬劳，走出去一年随便接商演几百万，不走干什么呢？ 作为德云社年轻一代的 “台柱子”，曹云金在社里的五年，每月要演三十多场，几乎天天泡在舞台上，跑遍大小剧场，还为不少优秀段子出了力，可最初他每月的酬劳只有四千多，算上所有收入也才六千左右。 他心里清楚，自己一场演出能给德云社带来几十万元收益，可个人所得和创造的价值差得太远，更别说外面的商演市场，出去一年随便就能赚几百万，这种内外反差让他对分配模式越来越不满。 而真正让矛盾爆发的，是郭德纲推行的公司制新合同，曹云金透露，这份合同期限长达十到十五年，月收入只给五千，还严令禁止艺人私自接外部商演，一旦违约要赔一百万元。 在他看来，这合同太苛刻了，签了就等于被德云社完全绑定，没了其他发展途径，那种 “只有一条路” 的束缚感让他觉得窒息，自己为社团付出那么多，最后可能 “一场空”。 当时德云社里不少徒弟都对新制度不满，但大多敢怒不敢言，只有曹云金敢站出来和师傅商议，最后就有了 “寿宴退社” 那一幕，这背后，其实是郭德纲的传统师徒伦理，和曹云金追求的现代职业发展理念的矛盾。 郭德纲讲究 “三年学艺、五年效力”，觉得徒弟曾 “白吃白住”，学成后该报答师恩，得 “慢慢熬” 才能出头，可曹云金不认同，他说自己每年都给师门缴费，不是无偿受教，而且现代社会机会不等人，哪能耗得起。 他还提到，之前郭德纲让他退出相声大赛、让他无偿拍戏，这些事都让他觉得自己的付出没被重视，师徒间的裂痕早就埋下了。 后来师娘在寿宴上的 “惊天一跪”，成了压垮师徒情分的最后一根稻草，曹云金觉得这一跪，彻底断了回头的可能，只能咬牙离开。 有意思的是，曹云金的离开意外成了德云社乃至相声行业转型的催化剂，他走后没多久，德云社就改了规则：郭德纲把收益分成透明化，成员商演收入大部分归艺人，社团只抽一小部分，显然，郭德纲也意识到，光靠师徒情分留不住人，现代社会得用实际利益和机会绑定演员。 而曹云金的个人路也不算顺，刚退社时，他事业一落千丈，还被网友骂了很久，压力远超在德云社时的舞台光芒，直到后来靠直播相声，慢慢积累粉丝才翻红，可见他这条路走得并不轻松。 有人骂曹云金 “忘恩负义”，也有人理解他的选择，但不可否认，如果没有这场风波，德云社未必会这么快转型，相声行业的现代化进程也可能慢一步。 这事说到底不是谁对谁错，而是时代推着每个人、每个团体往前走，传统艺术要想活下去，就得在情感和利益之间找到平衡，用更灵活、透明的机制留住人才，毕竟，光谈情怀不给实惠，在现实面前终究站不住脚。