关于退休金，真正的争议点到底在哪里？大家都知道，我国退休金领取人员分成三个类型：第一类是广大农民兄弟，60岁后，每个月可以领取一两百块钱。 第二类是城市企业职工，退休后，退休金一般在1000-4000元之间，主要看工龄和地区差异。第三类则是体制内机关事业单位人员，某些发达地区的退休金可达到大几千甚至上万。 在城市的街头巷尾，经常能看到这样的场景：公园里，退休的大爷大妈们伴着音乐跳广场舞，每个月几千上万元的退休金让他们生活无忧。 而不远处，菜市场边上，同样年纪的农民却推着破旧的三轮车，卖着自己种的菜，他们每月只有一两百块的养老金，连基本生活都难以维持，只能靠摆摊补贴家用。 同样为国家奉献了一生，为什么晚年的境遇却天差地别？难道真是因为贡献大小不同吗？ 很多人觉得，养老金多寡是跟个人贡献挂钩的，农民拿得少，可能是因为他们对国家的付出不够，可事实恰恰相反。 新中国刚成立时，国家经济一片废墟，物价飞涨，投机资本家囤货牟利，关键时刻，农民站了出来，把自家种的粮食、织的布交给国家，让城市物价稳下来，帮新中国站稳脚跟。 后来，国家要搞工业化，缺启动资金，又是农民通过“工农剪刀差”，用低价卖粮的牺牲，换来了工业的腾飞。 改革开放后，家庭联产承包责任制让农民自谋生路，还建起了数千万乡镇企业，解决就业、赚取外汇，支撑了中国经济的高速发展。 2008年全球经济危机，南方工厂倒闭，库存积压，又是农村家庭通过“家电下乡”，买下大量滞销商品，帮国家渡过难关，从建国到改革开放，再到危机时刻，农民的付出从未缺席，他们是国家发展的基石。 既然贡献不小，为什么回报如此悬殊？1991年，国家决定，体制外的企业职工退休金得靠自己和企业交保险，而体制内人员则由财政全包。 这道“双轨制”的分水岭，让退休金的差距从一开始就注定了，企业职工的养老金跟缴费多少、当地工资水平挂钩，体制内则更多看职位和级别，财政兜底让他们的保障远超普通人，结果就是，企业职工每月拿两三千，体制内却能领八九千，甚至更多。 为了解决这种不公，国家也做过努力，2009到2019年，农民的养老金多次调整，但每次加个十块二十块，杯水车薪，至今还是百来块。 2015年，国家推了“并轨”改革，要求体制内人员也交社保，可由于各种过渡政策，比如“职业年金”和“视同缴费年限”的优待，体制内退休金依然高出一大截。 这个国家是工农联盟建起来的，城市的高楼、街道，都有农民工的汗水，可他们却买不起城里的房，八亿农民撑起了经济发展，他们的晚年却如此艰难。 养老金的公平，不是小事，它关乎每个人老后的尊严，也关乎社会对劳动者的承诺。
