太难了！因为要给员工交社保，12人小公司不打招呼老板直接跑路了！ 这家公司仅有12名员工，近斯效益不好，连下午茶也省了，听到下月让给员工交社保，老板直接选择关门。 网友们分成两派，一派认为像这样不负责任的公司早关门较好。另一派认为，不能一刀切，给那些创业小公司，还有在困境中挣扎的公司留有宽松环境，当下钱难挣，创业开公司更难了！
终于明白了“社保”
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太难了！因为要给员工交社保，12人小公司不打招呼老板直接跑路了！ 这家公司仅有1
灯影下看天下书
2025-08-14 14:18:07
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肥佬
如果我是这种小企业的老板，我也一样选择关门。
愛π~浪漫的蕾丝不过是点缀 回复 08-15 12:56
所以人家直接不干走了啊，你猜那12个员工是着急下个月的工作问题还是几十年后自己怎么领养老金的问题？[抠鼻]
天乐 回复 08-15 22:42
那就自己做，赚自己的辛苦钱，做啥老板
用户10xxx91
你猜为什么卷，不就是这种靠员工血汗活着的公司卷正经公司吗，导致正经公司也越来越差，最后跟着一起吸员工，一起吸员工，问题来了，你顾客是谁，谁来消费
ALEX 回复 08-15 14:39
卷是市场现象，大公司也在卷，比亚迪够大了吧，他也不是打价格战吗？但是他有产业链，有市场，搞得是高科技产业，社保对他来说很定没有问题，但个体户，都是小本经营，有什么风吹草动，说到就到，就像疫情那段时间，多少个体户倒闭啊。而且做生意谁不想赚钱，难到做慈善吗，做慈善手都要有钱才能做，也不是个个都做得起，所以社保那个老板都会算到成本那里，结果只有2个.成本上涨，所有物价都会涨，要么就是所有人接受降薪。还有美国不是说要制造业回流吗？他们根本不可能，因为劳动成本太贵，根本低端制造业回去。这么搞对普通老百姓影响最大
知了 回复 08-15 18:57
不是溢价高的东西，直接关门算了，但是全中国大部分产品都利润小
farainway
社保应该是保障，到年龄了都按低保发就行了，别搞这么复杂。差异化的分配嘛，有本事的可以投资收益，存款利息，返聘，专家评审，证书兼职等等来实现差异
知了 回复 08-15 18:59
里面窟窿太大，等到你领的时候还有钱吗
呵呵了 回复 知了 08-15 21:47
能活到退休再说吧
用户17xxx28
强迫交社保，公司关门，到底是好是坏？到时这十二个人，生活都较困难。
银色黎明 回复 08-15 17:12
大家都交，成本都增加，大家都涨价其实一样的，再纠结什么，不患寡而患不均
一线潮汐 回复 08-15 21:27
那不重要，扣除公积金依然超过26%，强制缴纳的社保对刚起步创业的小微企业确实是负担。为了活下去，他们可能会采取其他手段降低成本（比如把本应单位缴纳的部分转嫁给个人）。效果如何等9.1便知
hhbcshhwh
以后小厂都倒闭，都去送外卖吧
野生攻城狮 回复 08-15 12:40
对的对的，然后交社保的成本又转移到点外卖的人身上了。最终变成谁点外卖就谁给外卖小哥交社保。[滑稽笑]
用户11xxx11 回复 08-15 22:14
恭喜你答对了，小厂没了，他们的业务就是没了，大厂接不到的，最起码在外贸行业就是这样
火眼金睛
这操作，害人不浅。
用户10xxx38
靠压榨员工而活的公司让它活不下去就对了。
feideko 回复 Smile 08-15 16:45
居然还有你这么幼稚的，等你活得到退休再说吧，35岁以后，公务员也不能考了，累一点的工厂活也不要你了，服务行业更加只要年轻漂亮的，除了跑外卖这种连五险一金都没有的活，才能勉强让你们干干，但跑外卖可是高风险的活，但凡跑个几年的，谁没出过点交通事故，我们市里的三甲医院骨科里躺着的，起码有一半是跑外卖的。你以为年龄大的是六七十岁的才算，在职场来讲，超过35岁都叫大龄了，除了医生，教师之类的少数职业以外，大部分人在35岁以后在职场都是走下坡路的，一旦被炒了，都很难找得到跟以前一样待遇的工作。
Smile 回复 08-15 16:15
你错了以后年龄大的退休人员是香饽饽的
向万荣
看来今后创业？只能搞股份制公司了？大家入股大家分工干了？[捂脸哭]
王木木9527 回复 08-15 14:01
不对，以后要搞合作制，打工人自己注册个体户，然后以劳务合同的模式合作上班，规避社保
用户76xxx05 回复 08-15 11:47
非法集资
用户14xxx48
一个公司这点利润都没有确实没必要开了
用户14xxx83 回复 08-15 08:20
开公司都这么挣钱就没人打工了。真正的福利是不用强制的。如果交了你工资降了，老板没利润了，就业竞争压力，咱们弱势群体谁来救咱。再有就是大公司咱算个啥？小公司里还可以做个人。
dd 回复 08-15 07:47
利润率越高，才越是剥削[抠鼻]这点都理解不了？你以为个个企业都是技术型？
人生没有后悔药
找工作更难了，怎么还房贷哦
炮打不平 回复 08-15 03:38
要的是进厂打螺丝
用户34xxx07 回复 炮打不平 08-15 07:39
打螺丝又不够房贷！进去打螺丝还不如做轻松的保安！下班在跑会外卖拿的多[哭笑不得]
野生攻城狮
六七月份我们这个工业区还有不少于30间厂贴招聘广告的，这个月全部撕了，仅剩的几张走近一看也是涂去了电话号码和落款的残纸。
Nobody
有啥大不了的，不就是多了12个人找工作
爱我中华 回复 08-15 09:22
不就？全国7000万家个体小微企业，带动了2个亿左右就业，这拨倒闭三分之一左右，最少大几千万的人会失业
兵哥
为啥不能和员工商量一下，自己已经交的，公司帮你交，工资扣，不还是一样啊，不行再做下一步打算
王木木9527 回复 08-15 14:07
商量的没用，白纸黑字都不行，员工做满一年后只要去劳动局，就会判补齐一年社保另外罚一个月工资给员工，世上只有太阳和人心不可直视，你赌不起的
用户16xxx63 回复 08-15 13:19
有没有可能员工拿了20，企业拿了80
用户15xxx72
初创公司门槛更高了
天涯共明月
一个月多花一万多，老板顶不住，主要是你们效益不好
sky
有下午茶的单位已经是天花板了啊
ampamp随缘ampamp
本来很多小店或者小公司的老板都很难，只不过挺着而已，虽然挣得和打工差不多但是自由。强制交社保导致很多小老板终于坚持不下去了只有关门
德行饮茶
当前环境下应该首先是保就业，然后再慢慢的有序的推进社保
天乐 回复 08-15 22:51
有序推进好多年了，不强制，就会永远有序下去。
就是不买房
如果按每月社保1500吧，12人一万三，老板连这个利润都没的话还不如去搬砖，还开这个公司干嘛？网上出这么多类似的文章，无非是资本想用员工来威胁政府
就是不买房 回复 08-16 00:02
滴滴2023年活跃司机是586万，包括兼职的！继续扯
就是不买房 回复 08-15 23:55
你的数据哪来的？滴滴和美团的员工加起来占全国人口的14分之一？美团的可以回复你，你美团倒了还有京东，京东能交社保你美团为啥不能？另外我查了下美团300多万骑手！真特么能扯淡
東正西邪
打工人那点肉都想割，这样老板下雨天不被雷劈算走运了，还想发达，我呸！
广和
核心问题是员工们自己普遍觉得50年后可能拿不到这个保障
拒绝呼吸
那些吼着给员工交社保的大企业，我怀疑这个政策还没出来就知道了，吼出来就阔以先赚一波声望[并不简单]
脱鞋扔芒果 回复 08-15 11:37
人家商讨的时候都知道了
用户70xxx17
我就问了，12个人交社保需要多少钱？
王木木9527 回复 08-15 14:10
将近两万块，对于效益不好的小微企业就是压死骆驼的最后一根稻草
亲戚 回复 08-15 18:34
一人一年2万多，12个人，一年30万不到点
东方木
十几年前，那时经济大环境还不错，什么环保什么劳动法什么五险一金，该怎么严抓都行，现在经济大环境恶劣，就应从宽管理，让经济循环加速才是正路
lxt_hzx
所以淘宝也就是 零几年，要是现在也活不下去，
光耀太阳
一群专家祸国殃民
微尘
反正没工作的人多的很，再多几个又何妨。
洪流
这种公司倒就倒了
不见了，昨天
就拿我工作这小加工厂，谈工资的时候就交社保和不交社保两个让员工选，不交社保多一千，现在强制交这一千肯定就拿不到了。4000工资少一千家庭压力大增。低收入人群一个家庭两口子一个月少2000现金可以想象一下压力多大
用户15xxx95
有时压死骆驼的稻草就是一条很好的规定和建议，本来就要夸了，只需要轻轻推一下，还能怎么着。社保交起？效益就好转了？太卷了，行业竞争环境相当残酷！不会只有这一家，很多会倒！阵痛不可避免！以前没有算上这个成本，现在开始要算上，产品价格会提高，都上来就好了！
拂晓
别的行业我不知道，但工程项目这种3百万的项目到尾端工人手上就只有三四十万了，我不觉得一点工人社保会影响到工程，只要中间随意砍掉赚钱最少的那个转包环节都绰绰有余了
指间的烟痕 回复 08-15 16:14
300万的管道安装工程，赶工期的话高峰需要50人左右，这50个都买社保？现在安装工程能有20个点吗？所以咋做？
拂晓 回复 指间的烟痕 08-15 17:40
二十个点？你是钱多烧口袋了吗？
丢了猫咪
你这种谣言真的恶心，都2025年了。还是有人相信。两张图，一段文字就能谣言，举报了
刘UC大华
工厂以前能赚外国的钱，现在出口减H了，只能赚国内的钱，内部循环。
用户10xxx85
现在是供大于求，产能过剩了，那怎么办？发动战争到是可以短期解决，但会把你的客户和潜在客户都打死了，（美国欧盟日俄澳）。到那时怎么办？只有缩减产能了，那要肯定是先缩落后产能了。至于失业，国家给了出路，都不看新闻联播啊，家政等需要纯人工的行业现在是朝阳产业，真的很赚，现实就是老年人存款占大头。另外就是等西部大开发，解决壮劳力出路。
达人哥哥
破而后立！一些高能耗，低效率，又拼命压榨工人的公司就该垮掉！难道死了张屠夫就都吃全毛猪？一切都会好起来的！你们不要小看了中国人的生存智慧！[拍手]
出前一“丁”
其实就是供大于求，毛利太低，大家手上又没钱消费，产品升价更加卖不出去，只有想办法发展科技，大幅度提高产品毛利，赚外面的钱才是正路
pao49033
社保不应是负担，应该是你经营成本的一部分，是你售价里应该包含得成本。是你疯狂内卷时不应该踩的红线。
文彬
不要怕，不给老板剥削的机会，不要怕失业，大不了回家当主播啊，年入百万洒洒水啦。全民直播带货。又自由又挣钱多好😂让老板后悔没有你给他挣钱😜
暗恋桃花源
说明这个公司本来就不咋样
羊驼驼
有实力的公司吸血，没实力的公司更加吸血
一万年
正常啊，开不起就倒闭，让给别人，
A00最佳方案
我敢说喷这个公司的都是打工人，如果他们创业开过公司不会说出同样的话
银色黎明 回复 08-15 17:14
这种老板本身就该淘汰，连工人低保都承担不了，做什么生意
tom
走了好！大家好！
用户10xxx85
就靠社保这点钱活着的公司，本来也活不下去的。
打劫脚底板的强盗
小工厂利润低。没什么赚钱的门路，再交社保呵你妹利润了，不如直接关门吧
Tzuzwei84
跑路与交社保有锤子关系，小编蹭流量罢了。
奋斗
工人九十年代初开始缴费的，事业单位缴费时间更短，也就是十多年，现在退休的老头大妈开着高退休工资的大多是没有缴社保的或者是等同于交过社保的！这些人退休金都叫后来足额缴纳社保的人来交这合理么？在职的缴纳的社保不够用是交社保的人造成的么？作为企业男职工，从开始缴纳社保政策实施到现在还都没六十没退休呢！
黄祥欣
本来公司每月能净赚2万的，现在交了社保赚的不到一万了，还要担风险，还不如打工。
123
职工医保交满20年，没到退休年龄应该可选继续交与不交
用户10xxx85
这种就靠员工社保这点钱或者的公司不倒？？？
用户71xxx55
胡扯，社保都是按照最低标准缴纳的，TM的根本就没几个钱，12个员工就按照最低标准，也就几千块钱不到。因为这倒闭 根本不现实，肯定是之前靠偷税漏税活着，这会要彻查账本了，就跑路了
用户15xxx76
不交社保的小公司怕有80一90%吧[捂脸哭][捂脸哭]
猴子逗逼
这12个人工资高吗？
阿卡不卡
本来工作岗位也不算多，现在好了，更少了
潜龙勿用
像这种连招呼都不打的就直接跑路了，我看即使以后挣了大钱了也是连招呼都不打交直接卷款跑路了，应该庆幸扼杀在苗头！
老司机 回复 08-15 21:07
公司赚了大钱和员工什么关系，分给你过？
待你长发及腰蹲坑注意发梢
l 来。@99 8
爸爸
劣币驱逐良币的游戏停了对市场对劳动人民对社会环境都是利好。
用户10xxx48
现在吃喝玩乐，60后在上班[开怀大笑][哭笑不得]
用户10xxx46
都去捐非洲了[滑稽笑]
髅豳
公司不是没利润，而是现在都是三角债，现金不多，期票一堆，但问题是社保只收现金啊
森林
和交社保没有任何关系，就是倒闭了，为了省其他费用。
有些事我也听说过
送外卖不也要交社保
用户15xxx49
建议社保应该纳入税收中，不应让企业个人缴纳。
掌柜的
做老板要承担各种风险，必须要去有高回报，如果投入大把资金，冒着进去喝茶的风险挣得和员工一样多，那还不如去打工。既然企业没利润了，那就散伙呗，员工爱去哪去哪，爱找谁养老就找谁养老
银色黎明 回复 08-15 17:13
那就是老板能力不行，你就去打工，做什么老板
天乐 回复 08-15 22:54
当老板当成跟员工一样赚钱，那就老老实实去打工吧
HSJ梦之吻
我赚的钱都不够帮员工买社保，当然直接关门[滑稽笑][滑稽笑]
用户10xxx71
最重要线上平台的监管要更加严格，包括交社保交税
用户10xxx63
这年头，能创业开个厂子，准时给人家发工资不拖欠，我就狠佩服这个老板了，管他社不社保。中国失信被执行人，一大半是创业欠债，在次是还不起房贷
三条腿的蛤蟆
把小作坊搞没，下一波就是物价上涨了，强制社保，中小型企业想维持下去只有下调工资跟上调产品价格了
箭竹之翼
没能力开啥公司，不就是想贷款跑路吗？谁不知道阿
用户36xxx07
剥削员工的企业还是关了吧！把机会留给合法企业[滑稽笑]
用户10xxx35
供大于求
随遇而安
日子最不好过的应该是那些第三方劳务派遣吧
丁把儿下雨
没钱的免强维持的就黄了吧
用户10xxx82
以前没有交费的太多了，都是视同缴费，这部分亏空得有人补
用户10xxx35
倒了好，让位给好公司
用户10xxx21
没名没姓，全靠编。
狗爷
怕社么可以领失业金。一年都没交过，不好意思先缴一年
用户15xxx24
那些说不买社保就该倒闭的，你是想让物价再涨一涨，让广场舞跳的更欢
祗是过客
以后这老板是继续开公司 老实给员工交社保 还是出去打工 找个有社保的还是没社保的 大家猜他会怎么选
青青
趁早关门，交不起社保，你们还想双休呢？
就是不买房
还有就是饭店商超的员工工资特别低！一月三四千，社保你能交多少？
ICEACE
社保都交不起，这种单位根本不需要去干
用户10xxx07
老板关门后去干嘛呢？去打工让别人给你3000，然后给你交个社保？是不是觉得3000+社保能开得起车，住得起别野？短视的人才关公司，要自身多找原因，天下打工仔是富不起来的，养好一个家都要很努力的！
作死的A娘
老是在说买社保多少年后才能领医疗保险报销是一点不提反正我妈子宫癌动了手术后每个月几大千的药报销下来就几百块钱
深度锐评
没实力就不要当老板，社保不是早就要交了么，靠剥削是做不大的
用户16xxx90
这种小厂就是内卷祸乱的源头，早就该倒闭
用户15xxx46
说不定找工资更高工作
懂你的人在天涯
魔幻操作人才啊
中国好哥哥
这种公司倒闭最好 不要抢生意
jlspng
没能力不要开公司，该交的该发的你要有规划，靠剥削工人利益赢利这样公司没有核心技术和产业靠低买高卖生存
乾 メ
没利润关闭好，避免各行业内卷压低价大家都没钱赚，
李二胆
最近不好，好的时候也没见优待员工呀
sunly
是我我也关，重新召人。就怕原来有签协议不交社保的来找事，那补起来可多了。
沙田柚
社保都买不起的公司，早倒闭早好。我哥在东莞的小加工厂几个人，一样开始就通通上了社保，有两个入职就问了，不买社保不来上班。
飘风
社保会淘汰一大批低技术，低利润的企业，也同时减少的产能过剩的问题。只不过短期吃亏的是普通打工人。
天涯
连社保都不想给员工交的，能是什么好公司！
十七笔画峰
不缴社保还有理了？？？
刺痛你的心
应该按新人新办法，旧人老办法去做，九月之后入职的必须买社保，之前的可以按之前约定的，
司徒有虚名
连12个人的社保都交不起，你开个屁公司！
用户10xxx71
正经公司根本不会纠结社保这个问题