“谁还敢生育？”广州一女老师休完产假去上班，竟然被学校安排做校园保洁，学校的理由是，没有多余岗位给她安排，可把女老师气坏了，觉得自己受到侮辱，一纸诉状，把学校告上法庭。广州中院一审，学校得赔钱补工资，二审还是这么判。 网友评论： 这学校可能是民办学校吧？是政府办的学校不会出这样子的亊，否则这学校领导就不是干人事的领导了，法盲，能教育好学生出来吗？ 这件事如果不对该校校长、副校长、教务处主任做出处罚，很难起到警示他人防效的效果，法院必须对以上三人追责！也可以以经济和行政处罚结合处置，决不轻描淡写走过场。 为什么现在职场女性不敢生孩子，这就是一个活生生的例子，如果没有法律法规可依，那女职工更别提生娃了，现实社会生存太难了，尤其是生小孩的女人。 根本是公报私仇，社会提昌生育，学校领导带头搞社会对立，离职培钱。又是政府出钱，学校领导一点责任都没有！
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JEWS
这样学校必须严惩，公然对抗国家政策
818283qaz 回复 08-10 15:50
激动啥，现实就这样，学校门外还有很多硕士，博士，本科就不说了，还等着上岗呢？[笑着哭]
一灵 回复 08-11 10:58
他是大聪明
點點繁星
确实，一个萝卜一个坑。你请假后就有人顶替你的位置了，等你回来已经没有你的位置了
用户10xxx86 回复 08-11 10:54
那你就直接辞退就是了
點點繁星 回复 用户10xxx86 08-11 11:48
辞退要赔偿高额费用
天煞孤星
那你说怎么安排？她请假了，学生们的课程有谁来教？其它班级的同科的老师加班代课？在请一个老师，她回来后，新请的老师怎么安排？辞退？
用户10xxx95 回复 08-11 14:51
请代课招聘时说明请多久时间，要么就给其他老师调课时按加班算工资，有那么难吗，这个很明显是学校方安排有问题
天煞孤星 回复 08-10 19:40
那你说说有什么两全其美的方案，能让双方都满意的，这种事也不是个案和特例。
梦想成为会飞的猪
本来学校还应该给予适当奖励的，结果做出这种令人气愤的事来，真是违背政策又失人性！
用户11xxx50 回复 08-09 23:40
国家有奖励，
兵哥
拿着老师的工资干保洁的活多爽
西瓜小 回复 08-09 19:21
不可能
剧毒 回复 08-11 12:08
想屁吃呢
余跃龙门
老师和学校都没有错，是我们的体制还不够完善
高阿度
校长有病要休假了，要上班时安排当保安叔叔，没有岗位了
用户18xxx89
按照正常思维，基本不可能发生这样的事，除非校领导和这个教室有仇，故意整她
孤独
生活就像强奸，你不行自然会有别人上
太阳雨
肯定是民营的
用户10xxx99 回复 08-10 03:00
必须是民营的
用户10xxx40
生完孩子产假结束上班，原来的岗位已经被别人顶替了，怎办？真的不敢生。生完孩子工作也沒有了
盘旋高飞
随着人口的减少这种事可能成常态，有份工作不错了干那样都是劳动。
君子
对该校校长、副校长、教务处主任做出处罚，判刑，赔偿，罚款。
山水遥
归岗是没错的，但说安排做保洁就侮辱她了，我不认同，难道保洁就低人一等了？岗位都要分三六九等，她不配为人师。
思斯
保洁也是岗位，我觉得挺好的！
用户10xxx12
只要薪水涨了，做保洁有什么关系，如，做教师8000，被安排做保洁9000，我是非常乐意至极，
山野村夫
可能是个民办学校按劳领薪那种，如果是公办，不要说干哈保洁，就是让我每天只签个到然后每月领万把元薪水都不会有啥意见。
用户10xxx64
我认为可安排这位老师，只要把不执行国家生育法规人清除出去，空出来这个位子正好这位老师就可以接手了。
南成北就
不结婚就是最好、六十以后有五保！
半岛铁盒
什么奇葩的分配权啊？有法律规定么？上法院告这样的校长去[晕][晕][晕]
用户97xxx28
妇女有生育的权利！不得打击，报复！
外公
把校长双开
杨威
学校也是要运转的，个个都休个年吧，还开个锤子[滑稽笑]
用户12xxx12
换位思考
SG
罚到破产，这种企业不必存在。
烟花易冷
这个学校严禁出现学生👨🏻🎓 ，
用户10xxx86
这种人也配当学校领导？
消遥游
股东的利益谁来保证