社保新规要实施了,我们餐饮店老板也头疼,手底下十来号人,要是都交吧一个月就得多上万块钱的支出,而且就算他愿意交手下员工还不乐意,毕竟自己也得交一部分,到手的钱就少了。老板已经在开始想办法了,原来的收银员首先被开了,换了个五十多岁的阿姨,因为人家退休了不用交钱了。现在我们这除了厨师大家都担心会被开掉,毕竟都不是什么不可替代的位置。换成退休阿姨确实能省钱呀!
我问了楼下小超市的老板,新规出来是不是真要给店员交全社保。张老板说,从9月份
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社保新规要实施了,我们餐饮店老板也头疼,手底下十来号人,要是都交吧一个月就得多上万块钱的支出,而且就算他愿意交手下员工还不乐意,毕竟自己也得交一部分,到手的钱就少了。老板已经在开始想办法了,原来的收银员首先被开了,换了个五十多岁的阿姨,因为人家退休了不用交钱了。现在我们这除了厨师大家都担心会被开掉,毕竟都不是什么不可替代的位置。换成退休阿姨确实能省钱呀!
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最低档,个人几十元,用人单位一百多元。
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关于社保问题,今天跟一个鱼档老板聊,他说不用那么悲观,之前没买社保他给员工月5000~5500元,如真缴社保了,他打算给他们开工资4200~4700元,他月实际人工开支可能是5400~6000元,工人工资扣个人部分之后拿到手3600~4100元。也不用担心招工问题,以前不买社保他们也干,现在降工资他们也只能干,因为现阶段现实就是这样。听完感觉似乎有点道理,又感觉哪里不对劲。