9月1日全民交医保时代开启，社保新规明确规定任何企业不得以员工自愿放弃医保为理由不给缴纳其中包括个体工商户。 我们以一个小火锅店为例，一个老板雇佣一个厨师两个服务员综合算成本每个人5000元工资，如果缴纳社保每人需要缴纳1800元一年用人成本上需要多拿出64800元，一个小店面房租＋水电＋食材再加上多出的这些成本如今的竞争白热化的状态下确实有些压力。 如果不给缴纳的话会按照保险数额的倍数罚款1-3倍，还有滞纳金以及民事赔偿等，所以中大型企业还好一些小微个体户可能要多想办法了。
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丽丽
失业的人会越来越多了
松鼠上树
适者生存，该淘汰的公司就要淘汰，只要存在雇佣关系，就要遵守劳动法，没有讨价还价的余地，不能牺牲员工的利益。
用户75xxx69
回农村种地算了
不上大物不回家
工资日结，临时工
松鼠上树 回复 08-04 22:58
新劳动，临时工去告你，也要被罚，中介和上班公司一起被罚，数倍罚款。
不上大物不回家 回复 松鼠上树 08-05 07:43
无所谓的，你去告吧，日结的不在范围内[呲牙笑]
伏见
5000－1800=3200