在职称岗位晋升的事上,年轻老师与年老教师争起来了。对于学校《职称岗位竞聘方案》,

灵犀一点通 2025-08-04 14:24:34

在职称岗位晋升的事上,年轻老师与年老教师争起来了。对于学校《职称岗位竞聘方案》,年轻老师认为教龄加分过多导致老教师优势太大,老教师又认为近三年的业绩分占比过重,老教师没有优势。 为此学校校长也难以决定,照顾老教师天经地义,一些老教师都要快退休了,辛苦了一辈子,教龄加分也无可厚非。但年轻人的业绩加分也合情合理,学校要做出成绩,必须要有年轻人积极做事,如果不考虑业绩,就会打消年轻老师的积极性,对于整个学校的发展又不利。大家觉得该如何权衡教龄加分与业绩加分呢?#教师职称# #教师晋职称# #职称晋升#

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用户17xxx42

用户17xxx42

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2025-08-04 16:56

支持长期教育者,不应该用短视的目光来看待教育问题

灵犀一点通

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