科长在家宴请刚上任的局长，便将自己六岁的儿记拜给新上任的局长，认局长干爸，局长乐和的合不拢嘴，这一认亲之后，科长心里打着自己的小算盘。他觉得有了这层关系，往后在局里的仕途肯定是一帆风顺了。而局长呢，也很是享受这种被奉承巴结的感觉。 每次有工作上的机会，科长都觉得局长会优先考虑自己。他在局里开始表现得更加积极，不过这种积极却夹杂着讨好的意味。其他同事看在眼里，虽嘴上不说，但心里都明白科长的小心思。 然而，局长的内心其实是个很理智的人。他知道自己虽然接受了科长孩子的认亲，但是工作上还是得实事求是。不久后的一个重要项目，局长并没有因为和科长的这层特殊关系就直接把项目交给他，而是通过公平的竞争方式，让科室里有能力的人都参与进来。科长得知这个消息时，一时有些沮丧，但很快他就想明白了，这才是真正有作为的局长该有的处事方法。于是科长开始反思自己的行为，他决定抛开这种靠关系走捷径的想法，努力提升自己的业务能力，凭借真本事在局里站稳脚跟。而局长也一直在默默关注着科长的改变，他希望科长能够真正成长为一个有能力、值得信赖的下属。
