在领导干部年轻化的背景下,越来越多的年轻干部得到大胆使用。 以前很多时候都是论资

萌兔跳跳好运来 2025-07-27 13:03:20

在领导干部年轻化的背景下,越来越多的年轻干部得到大胆使用。 以前很多时候都是论资排辈,年轻干部再能干,得到晋升的机会也是微乎其微。 现在不一样了,只要踏实肯干,干出业绩,得到群众的认可,就有机会得到提拔重用。 以前在乡镇,基层干部想要晋升为副科级,那真是太难了,有的甚至干到退休才被提拔为科级干部。 而如今的选人用人原则,如果综合素质好,具有发展潜力,能力突出的,很快就会被提拔为科级干部。 例如梅州市五华县华城镇的张媛媛,她是1998年8月出生的,才26岁是一名年轻的女干部,刚参加工作4年多,就得到组织的认可,被提拔为华城镇这个重点乡镇的副镇长。 年轻是她的优势,只要她踏踏实实,联系群众,为民服务,做出业绩,守好底线,她的仕途前景是非常好的。

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