许多教师存在着这样或那样的心理问题， 这些心理问题要么是在管理学生中形成的，要么是来自于和同事或者学校领导的摩擦。 学生难管，是教师群体的普遍共识，所以，在管理中师生矛盾极易激化，教师就容易受到心理创伤，导致内心激烈的冲突和情感损伤。 表现为天天担心学生和家长报复，或者严重怀疑自己的能力，然后变得独断专行，或优柔寡断。 来自学校领导和同事的勾心斗角，会让教师感觉未来没有出路，对成功不抱任何希望，变得不思进取。 那么，如何改变这种现象呢？ 学校应该为教师建立一个团结温暖的集体，满足教师的集体归属感。 要减轻教师的工作量，以增强教师的幸福感。 要为教师建立心理档案，使学校心理辅导工作科学化。 关于这个问题，各位老师您怎么看？
