一则应届生拒绝录用后被HR威胁“业内封杀”的消息在网络上引起了广泛关注。据媒体报道,该应届生临近毕业时收到了一家南京公司的录用通知,但在后续沟通中因薪酬及工作地点等问题拒绝了该offer。然而,该HR却声称将在业内“广而告之”,称其缺乏诚信。律师指出,此举侵犯了求职者的名誉权,求职者有权通过法律途径维护自身权益。求职过程中的双向选择是正常的市场行为,企业不应滥用威胁手段阻碍公平竞争。
员工请假为年迈的奶奶办理出院却被领导拒绝[打脸]用一个hr视角看这张审批单,公司
【2评论】【1点赞】
一则应届生拒绝录用后被HR威胁“业内封杀”的消息在网络上引起了广泛关注。据媒体报道,该应届生临近毕业时收到了一家南京公司的录用通知,但在后续沟通中因薪酬及工作地点等问题拒绝了该offer。然而,该HR却声称将在业内“广而告之”,称其缺乏诚信。律师指出,此举侵犯了求职者的名誉权,求职者有权通过法律途径维护自身权益。求职过程中的双向选择是正常的市场行为,企业不应滥用威胁手段阻碍公平竞争。
猜你喜欢
【2评论】【1点赞】
【86评论】【7点赞】
【96评论】【63点赞】
【37评论】【9点赞】
作者最新文章
热门分类
体育TOP
体育最新文章