为啥教师不能取消职称制度。 虽然说职称制度是教师内卷的主要原因之一。 但是不能取消，理由很简单。 第一、比照公务员，公务员有“职级序列”。 第二、职称是教师职业发展的重要激励机制（没有必要在这里细致解读） 第三、职称是体现教师劳动价值差异的重要参考。这也是最有争议的。 假如取消职称，如何分配工资与待遇成为大问题。有人建议按教龄分配，即使如此也会形成级别序列，与职称制度差异不大。况且如果相同级别教师基数过大，那基本全员“躺平”。这是人性的必然。 第四、职称制度为教师的专业水平提供了相对统一的衡量尺度。 那些想取消职称制度的教师，是因为水平能力低，或者习惯了“浑水摸鱼”“不劳而获”。 实践证明“大锅饭”严重阻碍了技术创新，以及价值贡献的积极性。 教师的职称制度永远不会取消，目前的改革方向更多是优化职称制度，以使其更符合教育发展的实际需求。 如果谁再呼吁取消教师职称制度，只能说这个人“无知”，或者在故意在“喧哗取众”。而实际毫无意义。
职称存在当然应该存在，但是最大的问题是职称的评审并没有让老师教学更加努力，努力教学的基本评不上，评上的躺平，发挥不了高级教师的作用。
何刚
没当过教师有啥资格逼逼教师职称，
用户16xxx71
西方国家，中小学教师没职称制度，它们教育落后了吗？？？
用户10xxx24 回复 用户12xxx44 08-24 09:55
其他行业没职称都不努力吗？
用户12xxx44 回复 07-21 18:39
落后啊
爱无痕(老烟头)
恰恰相反，很多取得副高的老师无欲无求，拿着高工资躺平！
白云悠悠 回复 08-14 23:03
要是没有副高职称，中级就躺平你信不
寂寞桃花劫
可以不取消，但是应该采用职称考试，而不是评审！这里面腐败太多！没有公平性可言！
林建清
农民种地开始评职称待遇。
土豆 回复 07-20 21:16
职称可提高农民工作积极性，又可防止他们躺平……
零零零零
没人脉资源，你评个职称看看
想入非非 回复 07-23 20:10
人脉也是实力的一部分～[裂开]
用户91xxx43
强烈建议取消这个不必要存在的越来越恶性的肿瘤
用户83xxx55
放屁，不怎么上课的评上了副高，上课的只是一级职称。一般教师何其幸也！
想入非非
没有职称制度也会用另一种机制来进行评价，你确定另一种机制就是公平的合理的完美的？只要是人在执行就会有偏差，评上高级的大多都快退休了，适当减轻工作量也没啥，就像高考一样，并不是努力了就一定考得上，按工龄评职称全员都会躺平，所以不现实～[抠鼻]
用户15xxx38
一切在利益面前都是苍白的
774672712
连一道题都不会解的数学老师是高级教师，我TM的笑了 。职称应该存在，但是每3到5年应该重新考试。评审是最不公布平的
土豆 回复 07-23 07:00
中小学评职称是祸害义务教育的独门秘方……
前程似锦
胡扯淡！
动动你就死
应该按劳分配，管理岗跟一线教师要分开，不然水就深了
弹琴show爱
有个卵用
繁荣昌盛
评上高级职称教师就摊平，不做班主任，不上公开课，还有很多活动不参加
用户10xxx70
驯狗师会在狗头前方吊一块肉，让狗追着跑。狗在驯道上乐此不疲地跑着，因为它坚信一定能追到！
蓝剑007
小编说的都是三岁小孩想的，对教育行业一无所知。
会飞的小魏
基本全员躺平是你想出来的，现在已经几乎全员躺平。
安静的咸鸭蛋
小初高都应该设辅导员。教师只负责把课教好。不称职的教师必须下岗。
用户17xxx59
中小学的职称就是一个笑话，什么课题满天飞，研来研去，只为职称，对教育实则挂羊头卖狗肉。
用户11xxx92
我们民办学校也是通过职称机制激励教师成长的。
高红
看看全球哪些国家有职称评审制度？
静待花开
就怕卖职称无人管。
用户10xxx78
职称不仅让评上职称的老师受益，还牵扯着论文市场、论文比赛、优质课、报刊杂志等等一系列的就业人数！
坚勋
职称与教学水平不匹配，职称工资职级间应该缩小差距才合理。
秋风瑟瑟
是谁呀任性的存在，职称就是一个毒瘤，在侵蚀教育的发展
用户10xxx92
就是上人内卷呗，降低管理成本，并且降低人力成本开销
用户14xxx42
职称和能力根本就是两回事。