引起共鸣的人群基本集中在中年期。想想也对。刚毕业的应届毕业生肯定不怕没工作。正是一展宏图大志的年纪。哪有就业困难这么一说。看到3500肯定心里想狗都不干。 能被3500吸引的基本都是人到中年的人群。这个年龄段有多尴尬？除非有一门技术傍身。不然一旦失业，再就业就会知道社会的中年人的歧视有多强。大部分工厂招工要求都是35岁以下。女的放宽到40岁。就算有些招35岁以上，也是工作强度大，上夜班又有多少个能熬得住。 所以人到中年，能月入3500，工作稳定有五险一金，有年假已经是最好的待遇。人到中年也别轻易提离职。一旦失业，再就业就增加很多不确定因素。比如离家远近，年假少，孩子感冒发烧想请假都难。还不如先做着再发展个副业增加收入实在。#求职现状# #求职难度# #中年就业新出路# #大龄就业困境# #35岁就业危机# #大龄人就业# #35岁就业环境#
