办公室开始流行“躺平式离职”。 不主动提辞职,就等公司辞退拿赔偿。 有人说只要保证每天准点打卡、不犯错就能“安全下车”,但实际操作起来可能翻车。 比如有人为了对抗公司,上班时故意摆烂,甚至迟到早退刷存在感,结果反倒被抓住把柄。 公司想合法开除人根本不用找“不能胜任”的借口,光是考勤违规这一条,白纸黑字就能合理合法让你走人。 说白了,躺平需要极高的克制力,但凡冲动一点,不光拿不到钱,还可能被写进离职证明里影响下份工作。 与其玩心理战,不如把时间花在投简历、规划下一步上,有些仗赢了也是输。
熊磊涉嫌伪造姚策签名,在病历中签署了“拒绝治疗、拒绝抢救、拒绝用药”等内容,官方
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