福建泉州，餐厅店临时缺人手，老板就雇了个女临时工应急，随后，又找理由将女临工辞退。谁知，老板做事没底线，辞退女员工也就罢了，还拖欠其5500元工资不给。女员工也不是软柿子，任人拿捏，一气之下开始收集证据，申请了劳动仲裁。结果，裁决餐饮店支付员工2万多元。老板不服：她就是个临时工，没有签合同！凭啥让我掏2万？执法人员：临时工也要签合同！ “没有这样欺负人的！”罗女士前后几次索要工钱，老板都以最近生意难做，他也拿不出钱，并反复向罗女士承诺，有钱一定第一时间给罗女士结账，罗女士虽然每次去要账都给自己大气，让自己态度一定要强硬一些，但每次都被老板三言两语，搞得同情心作祟，导致每次都要薪失败。 就这5500元的工资，整整拖了三个月的时间。其中更让罗女士生气的是，老板还动不动就搞失联。这让罗女士很后悔，倘若早知道老板是这副模样，她一定不会做这份工作，但也不可否认，那个时候，也确实应该感谢老板在那个时候给了她这份工作。 根据相关报道，当时罗女士之所以会做这份工作，主要原因是因为当时她走投无路，没有收入，并且因为年龄和学历不高的问题，非常难找到合适的工作，这对她的打击非常大。就在罗女士失意在街上徘徊之时，突然一抬头就看到了一家饭店门口的招聘启事：需要服务员。 罗女士又惊又喜，整个人非常激动，象征性地整理好着装之后，罗女士忐忑不安地就走进去，向工作人员表明自己是来找工作的，工作人员叫来老板后，罗女士生怕老板不用她。就率先表现自己，告诉老板自己特别勤快。眼见老板还在犹豫，罗女士十分紧张，赶紧向老板求情，说明自己现在所面临的困境。 就这样，老板同意了，让罗女士明天就过来上班，罗女士连连点头表示自己知道了。工作虽然普通，擦桌子，收盘子，摆餐具等等繁琐又累人，为了能够让老板看到自己的工作态度，罗女士干活也着实卖力，老板也确实非常满意。 终于辛辛苦苦地工作了一个月的时间，到了发工资的时候，罗女士更激动了，甚至接连几天连觉都没睡好，终于等到了发工资的这一天，结果等来的不是工资，是老板的一句诉苦，老板看着罗女士，告诉她现在饭店资金周转不过来，所以询问罗女士能不能过两天再结钱。 罗女士虽然有些失望，但还是笑着答应了，毕竟那时候心里面对老板还是感谢更多一些。就这样，又等了半个月时间，结果等来的，不是工资结算，而是老板要辞退她的消息，并且工资依旧拖欠。 眼见形势不对，用尽各种办法都没能要回工资，罗女士急了，直接申请劳动仲裁。毫无疑问，最终的结果一定是成功要回自己的劳动报酬，并且因为老板的行为违法，还受到惩罚，支付了两倍的赔偿金，也就是说，罗女士一共获赔两万多元。 即便在支付环节，老板还妄想以临时工说事，殊不知，自己再一次违法。这也提醒我们，知法懂法的重要性。 对此，大家怎么看？
（参考信源：第一题帮帮团）
