“中国目前不是要多休息，七天都不够用！”中国刚提出一周五天工作制时，竟遭部分领导强烈反对，最终花了10年时间，才攻下“5天工作制”。 在生产力极大提高的今天，就应该进一步增加休息时间，让人们去消费和享受生产成果，要不然生产力提高有什么意义，不仅没有正面作用，反而是副作用越来越大，产品卖不出去，工人工资降低，直到失业。 可是尽管在1986年，攻下5天工作制，在现如今的社会上，依旧有企业做不到，除了央企、国企、外资企业能享受双休，其余的企业，就算是有双休，也会被公司频繁的加班给抵消了，人们根本就没有充足的休息时间调整自身状态。 现在的社会资源分配不均，企业生存就需要更多劳动力参与才能维持，社会竞争激烈，部分工种竞争力弱，工作时间单位价值低，被迫更多时间工作才能维持生活，这种种原因都是为什么现在很多中小企业还是六天工作制的原因。 劳动者越来越没有时间休息，为了工作，把休息时间都变成了加班时间，激情变成了抱怨，不知道到底是进步了，还是倒退了！
