咱单位前两年来了个外地小伙子，92年的。刚来那会儿，这小伙子看着和和气气的，一

咱单位前两年来了个外地小伙子，92 年的。刚来那会儿，这小伙子看着和和气气的，一副好脾气的样子，感觉谁都能拿捏他。

他分管领导呢，瞅着他是新来的，就给他安排了好多额外的工作。小伙子一开始也没啥意见，毕竟刚到单位，多干点活儿也正常。可这小伙子性子慢，做事拖拖拉拉的，领导呢又是个急性子，俩人这脾气一撞上，就特别不对付。

有一回，这小伙子上班迟到了，正好被领导逮个正着。领导当场就炸了，对着小伙子一顿臭骂，那声音大得整层楼都能听见。领导还放出狠话，说要处分这小伙子，还说有他在，小伙子年底考核别想评上称职。

嘿，没想到这小伙子可不是好惹的。他请了两周探亲假，回来之后就跟变了个人似的。他每天背着个相机，跟个狗仔队似的，专门盯着领导。上班的时候，他就站在领导办公室门口，领导迟到、早退，他都拿相机拍下来。领导去哪儿，他就跟到哪儿，拍个不停。休假完了，他还花一天 300 块钱雇了个人，继续跟着领导拍，这一拍就是一个月。

一个月后，小伙子把拍到的视频资料都整理好，发给了纪委，还天天去实名举报那个领导。结果呢，小伙子啥事儿没有，那个领导倒被给了党内警告处分，还被调到了闲职上，提前过上了“养老”生活，也没资格再给小伙子评分考核了。

在体制里，只要不犯法，谁也没权利开除你，那你还怕啥呀？就像那句话说的，“光脚的不怕穿鞋的”，连跟领导对着干都怕，那还怎么在体制里混啊？现在都啥年代了，哪个领导还能一手遮天啊？现在到处都是摄像头，谁看了心里不发怵啊？

只要自己做事光明磊落，跟领导起了冲突就别怂。领导都不怕拉下脸跟下属吵架，咱还怕啥呀？大家不都是给党、给国家、给人民打工的嘛，谁还比谁高贵啊？没事儿的时候咱不惹事，有事儿了就把事儿闹大。事儿一闹大，自然有人去批评领导：“你这么大个官，跟下属较什么劲啊，也不嫌丢人。”

更别怕领导公报私仇、打击报复，有多少双眼睛盯着他呢。领导就那么干净，没其他不对付的人了？他要是敢打击报复，咱就敢实名举报。

不管是跟领导还是同事起了冲突，都不用怕。最坏的结果也就是一换一，咱损失还小点呢。大不了就是没得提拔呗，那正好，摆脱了体制里那些勾心斗角的事儿，逍遥自在，多好啊。

照现在体制里的风气，倒应该是领导来问：“跟下属起了冲突，我该怎么办？”