我们大胆猜测一下！
余承东如果被华为开除。
能拿到多少赔偿？
余承东在朋友圈说他入职华为32周年，收到华为给他发的祝福视频，还有一段很有感触的话。
那么按照国家规定，如果被开除的话，赔偿是N+1,余承东如果被开除，那应该拿月工资的32+1，就是33个月的工资，作为赔偿。
余承东的工资估计有个大几万，33个月也有几百万了，这可是很多人一辈子都挣不到的钱！
可是马上有人科普，华为有一项特殊福利。员工每满8年，工龄就会清零，形式就是离职再入职。
关键是，离职的时候员工可以拿到N+1就是9个月的补偿。
算算，余承东估计拿过4次9个月的补偿了。
所以，如果余承东被开除，33个月的补偿肯定是拿不到了。
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FrontJIE
股票期权回收都得多少，还考虑n+1那点小利，格局打开点
卡卡 回复 06-13 14:00
只要余承东愿意，就算年薪两亿都有大把企业排队来请他！
klxz 回复 06-13 15:09
想要n+1?先想想251。。。
碌漆好雁
你还以为是外面那些渴望员工有狼性，却喂员工吃草的小卡拉米吗？华为辞退赔偿都是2N起的[抠鼻]
klxz 回复 06-13 15:09
251起的吧。。。
00后
开除？因为小米又高薪挖人吗？[捂脸哭]
老wang
格局打开……没有十几个亿大嘴会这么卖命？
飞。 回复 06-13 14:37
到了大嘴这个级别就不可能月薪大几万。更别说华为的分红模式了，工资哪有分红香呀。就算真的离开华为了股权回收的钱也是小编不敢想的。
用户10xxx28
如果明天你有血光之灾你该怎么办？！没有干在那胡说八道！
Linny
就算是n+1也不会有太多钱的，不考虑每8年工龄清零，算他33个月，按照劳动法每个月的赔偿不超过当地平均工资的三倍，按照国家统计深圳平均工资应该是1.2w左右吧，3倍就是3.6w，总赔偿100w左右。这个金额对他这个职位的人来说算是洒洒水啦
UC用户 回复 06-12 22:06
华为的离职补偿是按照实际收入而不是当地工资水平来的[并不简单]
金昔 回复 06-13 08:13
还要限制12个月
海阔天空
小编不妨继续大胆猜猜，如果雷军被小米开除，会得到多少补偿？
lby8688 回复 06-12 23:14
雷军的股份占比估计不算很多小米融了好几轮
两顿没吃了 回复 06-12 21:43
他只是大股东而已，如果另外有大股东联合起来搞他，是有可能赶走他。
叻一盎
很多公司，如果连续续多次（三到四次）签了定期（常见的是三年）劳动合同，后面有会签一个长期合同。长期合同期间被公司辞退是赔偿2N的。
加拿大的枫叶红了
按照华为251理论来说，余承东离职够判二十年
我的昵称
你对华为的职级收入一无所知。
今日见谁
华为立个规矩，无故乱吹牛，强制解除合同没有赔偿金，还要赔偿公司名誉损失[滑稽笑]
珠海冉继红
小鞭想啥呢？余承东是华为继承人，你想开除他？
用户25xxx04
这么想就好比在说，普通人一天三餐，那么有钱人一天不得吃三十餐。
香烟
我公司一个没什么能力的闲人经理都拿几万的月薪，余总才几万我是不信的！
幻天xx
想啥呢 按国家标准赔不了多少 按华为标准能赔很多 国家标准是有上限的 2025新规最高的是无故开除赔2N N不超过12 月工资按最近12个月平均工资 但是不得超过当地平均工资的3倍 也就是最多能拿72个月的当地平均工资
klxz 回复 06-13 15:11
华为标准不是251吗？
永不言弃
除非自己不干或者干出逆天的事，否则没人能开除他了
巧克力球
划为把中国人的小聪明发挥的淋漓尽致，投机取巧偷奸耍滑！不讲信用！
╰_╯
华为八年就换工号了
用户17xxx59
猜测出国享受
自然主义
华为的薪酬小便你不知道就别逼逼，华为高层谁看得上那n+1。