又有两个朋友失业了，都是工作了20多年的单位，突然间就走了，离职了！！ 现在好多单位都搞这种骚操作，专挑三十来岁的使劲用 年纪大的嫌人家工资高，刚毕业的又嫌没经验。 这不上不下的年纪最尴尬，背着房贷车贷养娃钱，公司算准了你不敢随便动弹。 可你细琢磨琢磨，现在被留下的三十多岁这批人，等再过十年不又成了新的“老油条”？ 到时候是不是又得换一茬人接着折腾？ 这职场就跟割韭菜似的，一茬接一茬没完没了，咱打工人真是永远逃不出这个怪圈啊
又有两个朋友失业了，都是工作了20多年的单位，突然间就走了，离职了！！ 现在好多
梦里水乡晴
2025-06-11 19:02:46
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![到底谁是鬼啊？难道一家子都是鬼吗？[抠鼻]](http://image.uczzd.cn/8370272055092335623.jpg?id=0)
crf
安利纽崔莱
蹉跎
没错，基本就是这个流程，幸运的话能交满20年社保，接下来就当提前退休只能。
幸せの始め
问题就是现在企业对于解雇员工太过于简单，成本又极低，国家工会也不执行该有的义务，员工维权成本过高，其实想想目前的高强度工作有几个人能干到五十岁？45岁左右就几乎不能承受这种无休止加班和高强度工作了，你业绩不达标企业就有可能解雇你，这就是恶性循环